内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：12月1日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ナンバの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-14625851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ナンバの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・給排水衛生設備において、配管・上下水道等の工事作業、衛生器
具取付を行います。
・給排水衛生設備の配管工事経験者のみが対象。
※冷凍機、空調機の冷媒配管工事も経験していただきます。
※応募前見学可（ハローワークで相談後）
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
給排水衛生設備の配管工事経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６０歳）上限／労働基準法の規定（年少者の深夜労働）
|
| 勤務地 |
〒940-2311
新潟県長岡市三島新保６３３番地１
|
| 最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本的には無いが営業所間、営業
所内にて異動の可能性は有る。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内倉庫に喫煙所有り |
給与、手当について
| 賃金 |
223,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
23,000円〜31,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊役職手当：０～７０，０００円
＊住宅手当：０～１５，０００円
＊勤続手当は最大１０年（最大２０，０００円）
＊家族手当 １人目：５，０００円
２人目以降：２，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 業務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給
し、残業代が１４．５（下限）～１４（上限）時間を超える時間外
労働分は法定どおり追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜12,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額19,500円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
- 特記事項
- ※現場状況により休日・夜間工事有り（深夜残業掛率：１．５倍、
休日残業掛率：１．３５倍、通常残業掛率：１．２５倍）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 設備工事の納期、内容変更等：２時間／日 ４２時間／月 ３２０
時間／年
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休２日制（年６回第１土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇
、各種特別休暇ほか
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
□住宅手当：０から１５，０００円
□勤続手当は最大１０年（最大２０，０００円／月）
□家族手当 １人目：５，０００円 ２人目以降：２，０００円
□育児目的休暇有（特別休暇）
（義務教育の子１人年間５日、２人以上１０日）
□介護休暇有（特別休暇）
（認定を受けた家族１人年間５日、２人以上１０日）
□有給即５日間付与、６ヶ月後に５日間付与
□奨学金返済支援制度
□資格取得報奨金
□作業服支給 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修・ＯＪＴ
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
□育児目的休暇有（特別休暇）
（義務教育の子１人年間５日、２人以上１０日）
□介護休暇有（特別休暇）
（認定を受けた家族１人年間５日、２人以上１０日）
両立支援制度
＜柔軟な働き方を実現するための選択＞
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務
・養育両立支援休暇
|
| 会社の特長 |
冷凍設備においてトップクラスの施工能力を持ち、県内スーパーマ
ーケットに高いシェアを持っています。省エネルギー設備顕彰、オ
ゾン層保護・地球温暖化防止大賞の優秀賞を受賞。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒940-2311
新潟県長岡市三島新保６３３番地１
|
| 最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒940-2311
新潟県長岡市三島新保６３３番地１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
トライアル対象者は書類選考無し
選考試験の「その他」は適性検査（性格診断）を予定しています。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 吉田 義昭
- 電話番号
- 0258-42-2211
- FAX
- 0258-42-2089
- Eメール
- saiyo@nanba1.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■作業服有 ※応募前見学可（ハローワークで相談後）
■トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
■有給休暇は入社時に５日間付与、６ヶ月後に更に５日間付与
■育児目的休暇（義務教育の子１人年間５日、２人以上１０日を
特別休暇として付与）
■介護休暇（介護・障害認定の家族１人年間５日、２人以上１０日
を 特別休暇として付与）
＊オンライン自主応募可（ハローワークの紹介状不要）
新潟県「ニーフル ゴールド」認定、また長岡市「ながおか働き方
プラス応援プロジェクト」に賛同しています。女性活躍企業として
最高位えるぼし（３段階目）認定 |
株式会社 ナンバの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ナンバ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：難波 俊輔 |
| 会社所在地 |
〒940-2311 新潟県長岡市三島新保６３３番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 69人（うち女性：14人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
冷凍冷蔵設備、空調換気衛生設備、厨房設備、電気設備等、業務用
設備の設計・施工・メンテナンスを行います。またナンバ自社開発
のフロンキーパーの研究開発、販売も行っています。 |
| 年商 |
- 令和元年：15億6,900万円
- 令和6年：17億5,721万円
- ：
|
| 事業所からのメッセージ |
新潟県「ニーフル ゴールド」認定、また長岡市「ながお
か働き方プラス応援プロジェクト」に賛同しています。
女性活躍推進企業として「えるぼし認定三ツ星」を取得しました。
その他にも下記の制度があります。
・奨学金返済支援制度
・育児目的休暇（特別休暇）
・介護休暇（特別休暇）
・勤続手当
・入社即日５日有休付与
ナンバでは社員が働きがいを感じながら仕事ができるよう、人財育
成・福利厚生制度を設け、社員一人ひとりが働きやすい環境づくり
をサポートしています。資格取得報奨金制度もあり、スキルアップ
支援も充実しており、未経験からチャレンジしてきた社員も多く在
籍しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1502-002979-3 |
| 法人番号 |
3110001023853 |
| ホームページ |
https://nanba1.jp |
株式会社 ナンバの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
|
