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【秋田エリア】法人営業～医療・福祉施設に向けたお食事株式会社 ナリコマエンタープライズ -岩手県盛岡市菜園１－３－６農林会館４階
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンラ イン）をお任せします。現在秋田エリアでは、お客さまのニーズが 非常に高く、より細やかにご希望に沿えるよう人員配置を行いたい と考えています。 ・顧客開拓 アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心 として活動 ・提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施 、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■必須：営業経験３年以上※個人・法人不問
■歓迎：医療福祉関連商品または給食会社の営業経験 |
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒020-0024
岩手県盛岡市菜園１－３－６農林会館４階 株式会社ナリコマエンタープライズ北東北営業所（所属営業所） ※勤務エリアは秋田県全域 基本は直行直帰の就業スタイル。月に２回程度、営業所に出勤。※
事務作業に関しては、相談に応じてテレワークでの勤務も可です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙 |
| 賃金 |
280,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
※社内規程による
入社時の転居費用は原則自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | １９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒020-0024
岩手県盛岡市菜園１－３－６ 農林会館 ４階 株式会社ナリコマエンタープライズ 北東北営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【問い合わせ案件多数／業績絶好調／同世代で高めあえる／５年間 で１６０％成長／中途社員多数活躍／正社員１，０００名以上（グ ループ全体）】◎年間休日１２０日 ■ナリコマの強み 高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数 ともにトップクラス。自社セントラルキッチンを全国に持ち、厨房 受託事業で長年培った厨房運営のノウハウも豊富にあります。経営 課題に根差した柔軟な提案をご評価いただいています。 ■入社後の研修 ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修 を受けていただきます。※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後 する可能性がございます セミナーのプレゼン講習／ナリコマ商品知識の学習／先輩営業社員 との同行営業※研修後も先輩のフォローあり／厨房研修 ■この仕事の魅力 経営者と商談を通じて、話を合わせられるスキルが身に着き、考え 方や立ち振る舞い方が身に着いていきます。契約金額が大きく、社 会的貢献度の高さもあるため、「もの売り」ではなく「相手との関 係性」が重要で自身の人間力が問われます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 美夫 |
| 会社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目４番２号 ナリコマＨＤ新大阪ビル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、 介護福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業です 。全国約２８００施設にお食事を提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ナリコマにご興味をお持ちいただきありがとうございます。 ≪福利厚生≫ ・営業車、ガソリンカード、ＥＴＣカード貸与（自宅近くで新たに 駐車場を契約した場合、費用は会社負担） ・ウェルカム休暇（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３ 日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度（２０２５年７２名取得（※２０２ ４．６～２０２５．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 |
| 事業所番号 | 2706-622784-7 |
| 法人番号 | 2120901015272 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金制度は正社員のみ／正社員：定年６０歳・再雇 用６５歳迄／フル有期雇用・パートの定年は一律６５ 歳（双方合意に基づき更新制の有期契約制度あり） |
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【仕事内容】
病院や薬局に対し、医薬品や医療機器などの提案を行います。 土日祝休みの完全週休2日 残業月10h未満
―どんなお客様?
病院などの医療機関や薬局がお客様。
営業エリアは岩手県内で、既存取引先が8～9割。
新規取引先の開拓は、ほぼありません。
―何を提案する?
医薬品や医療機器、関連備品、消耗品などを提案。
最近はDX化に対応す...
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【仕事内容】建築資材などを中心とした
鉄 非鉄の法人営業をお任せします。
鉄/非鉄とは
金属材料を大きく二つに分類した際の区分で、「鉄」と「非鉄金属」を指します。
鉄…鉄を主成分とする金属材料、鋼(鉄に炭素などを加えた合金)などが含まれます。
非鉄…鉄以外の金属の総称で、アルミニウム、銅、ニッケル、亜鉛、鉛、金、銀など、
多種多様な金属が含まれます。
・深耕営業
既存顧客との関係...
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【仕事内容】
住宅などの手すりを販売するルート営業。既存のお客様への提案や、取付工事の管理など 座学・研修からスタート
既存のお客様への提案
見積書作成
納期の打ち合わせ
施工後の請求金額の入力
など
受注物件の作図依頼
工場に手すりの作成依頼
施工職人の手配
工事のスケジュールなど進捗管理
施工完了の書類作成
など
営業活...
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【仕事内容】
既存のお客様から二―ズのヒアリング→各商材のレンタルをご提案するルート営業!売上高1000億超の成長企業で活躍
既存顧客へのルート営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なレンタルプランを提案します。
顧客との信頼関係構築
ニーズのヒアリング
レンタルプランの提案・見積作成
契約手続き
アフターフォロー
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【仕事内容】
飲食店や食堂などで使われる業務用の厨房設備(フライヤー、冷蔵庫、オーブンなど)の提案をお任せ。
お任せするのは?
飲食店などで使われている調理機器や設備などをご提案します。
どんな商品?
・ポテトなどを揚げるフライヤー
・冷蔵庫
・オーブン
・自動精米機など
販売先は?
・飲食のテナント店や路面店
・病院
・介護施設
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