内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トーカイの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-29373951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トーカイの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
*クリーニング工場でのお仕事です。
・機械オペレーションなどの業務
・病院や施設、ホテルや温泉施設等のシーツやタオルが取扱い商品
です。使った品物を洗濯機に投入し、乾燥、プレス、アイロン仕
上げまでがお仕事です。
・工場内は多くの機械(例:洗濯機の大きさが電車1両位)やスタ
ッフがおり、様々な仕事があります。
・体を動かすことが好きな方、歓迎します。
*変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続でキャリア形成をする
|
| 勤務地 |
〒761-8555 香川県高松市鶴市町2025-3
|
| 最寄り駅 |
JR香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
195,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜202,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生産作業手当17,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
・扶養手当
1人目10,000円/2人目以降1人につき3,00
0円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.88%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.48ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務量増加の際には6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年で
720時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・原則土日休み(就業場所によっては、原則木日休み)・年末年始
2026年4月から年間休日120日に変更予定
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
総合職(全職種一律)
一般職(営業・技術)(事務・駐在管理・現業2)(輸送・現業1
)
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
当社では「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」と
いう考えのもと、職場環境の改善・整備に取り組んでいます。その
中心にあるのが、事業部ごとにチームを組んで行う職場改革の取り
組みです。
まず、「働きやすい組織」から「働きがいのある組織」へと進化す
ることを目的に、全社員を対象とした働きがいアンケートを実施し
ています。アンケート結果をもとに、職場の課題を洗い出し、事業
部単位で具体的な改善活動に取り組んでいます。
さらに、事業部の枠を超えた活動として、コミュニケーションを促
進する「しゃべり場」を開催し、新人から役職者まで自由に雑談で
きる場を設けている他、「業績目標管理制度」により目標を半期ご
とに設定し、目標達成時の喜びや達成感を実感できる仕組みづくり
を行っています。
こういった活動の中で特に優れた業務改善や取組みについては、「
改善提案表彰」や「社内表彰」により表彰を行い、従業員の士気を
高めるとともに組織全体のパフォーマンス向上に繋げています。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内外の研修やセミナーなど多彩な研修プログラムを
設け、入社後のスキルアップをサポートしています。
また、OJT教育を導入し、経験豊富な先輩社員から
直接アドバイスを受けられる環境を整えています。
定期的なフィードバックを通じて、キャリアの成長を
支援します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
産休・育休取得率(過去8年間)
女性100% 男性84%
|
| 会社の特長 |
医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を
提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界で
は、四国トップシェアを誇ります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒761-8555 香川県高松市鶴市町2025-3
|
| 最寄り駅 |
JR香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒761-8555
香川県高松市鶴市町2025-3
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 松岡
- 電話番号
- 087-881-8004(内線:116)
- FAX
- 087-881-8073
- Eメール
- saiyou-2023@to-kai.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」
*昇給・賞与は、個人の能力・実績、会社業績による。
*通勤手当は当社規定による。駐車場代月1000円控除
*四国地域イノベーション創出協議会 「四国でいちばん大切にし
たい会社大賞」受賞企業
*平成28年度「かがわ女性キラサポ大賞」受賞企業
*オンライン自主応募可
自主応募の場合は紹介状を不要とする
*ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで
送付してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
株式会社 トーカイの会社情報
| 会社名 |
株式会社 トーカイ |
| 代表者名 |
代表取締役:松尾 隆之 |
| 会社所在地 |
〒761-8555 香川県高松市鶴市町2025-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 762人
- 就業場所
- 350人(うち女性:200人、パート:100人)
|
| 設立 |
昭和37年 |
| 資本金 |
5,600万円 |
| 事業内容 |
リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助)
「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」
「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 |
| 年商 |
- 令和6年:93億9,900万円
- 令和5年:89億4,800万円
- 令和4年:84億6,400万円
|
| 事業所番号 |
3701-006068-9 |
| 法人番号 |
4470001002969 |
| ホームページ |
https://www.to-kai.co.jp |
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