内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トオヤリペアテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-07253451」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トオヤリペアテックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○公共工事、民間工事問わず、土木現場での現場管理に従事してい
ただきます。
○施工計画や工程管理、品質・出来等の管理をしていただきます。
○社用車貸与で、現場事務所に直行直帰も可能です。
○PC、携帯電話貸与します。
○業務に関する資格取得については、一部会社負担します。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給8616円~15000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験(1年程度)
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- :定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒431-1111 静岡県浜松市中央区伊左地町3953番地
|
最寄り駅 |
JR高塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業場所敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
192,000円〜347,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 114,000円〜188,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当1,000円〜30,000円
通信手当1,000円〜1,000円
職能給手当76,000円〜128,250円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:10000円
家族手当: 5000円/子一人(15000円上限)
通勤手当:30000円上限
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休二日制(土・日曜日)
休暇(GW・夏季・年末年始)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
営業職、部長職
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・定期健康診断の義務(無償)
・資格取得の費用の貸与
・制服・携帯電話、PC、社有車貸与
・住居手当(要相談) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員教育に力を入れています。
等級制度と評価指標を明確にしています。
中途採用のハンディはありません。実績やキャリアを重視します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒431-1111 静岡県浜松市中央区伊左地町3953番地
|
最寄り駅 |
JR高塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部門 本部長
- 担当者
- 山口 太郎
- 電話番号
- 053-482-1008
- FAX
- 053-482-1009
- Eメール
- yamaguchi@tooya.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【トライアル併用求人】(R7.2.3追記)
トライアル期間中の条件:試用期間に同じ
※採用人数の5倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。
求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。
・令和4年4月より、完全週休2日に変更しました。
・年間休日120日。
・基本給は経験、能力に応じて決定します。
・賞与は業績によりますが過去の実績で2~4ヶ月/年2回です。
・定年以上の方:応募の相談可
・資格取得の際は、会社が負担します。
・駐車場有り。
・PCや社用車貸与有り。
・応募前の職場見学可
【UIJターン歓迎】
・WEBによる面接対応
【CCUS登録事業所】
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
株式会社 トオヤリペアテックの会社情報
会社名 |
株式会社 トオヤリペアテック |
代表者名 |
社長:遠矢 直久 |
会社所在地 |
〒431-1111 静岡県浜松市中央区伊左地町3953番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 13人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
3,600万円 |
事業内容 |
建設事業部:官公庁発注の元請け、下請け工事コンクリート構造物
の補修、補強工事
建機部:建設・設備機械の修理及び販売 |
年商 |
|
事業所番号 |
2202-201780-0 |
法人番号 |
9080401006282 |
ホームページ |
https://www.tooya.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
パート定年制:正社員に準ずる |
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年収
440万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
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