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ケアマネージャー/計画作成担当者兼介護職/GHチューリッ株式会社 トゥルーケア 川口本部 -埼玉県川口市大字峯1371-1
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 認知症高齢者のケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 *入居者定員27名(3ユニット) ワンフロア9名 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 ・認知症実践者研修修了(あれば尚可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒334-0056
埼玉県川口市大字峯1371-1 (グループホーム チューリップ) |
| 最寄り駅 | 川口駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
238,550円〜253,550円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規則
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| 復職制度 | あり
就業規則
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療法人を母体に発展し高齢者のご長寿を願いご家族の生活の質の 向上を目指しています。多様なネットワークを活用し「保健」「医 療」「福祉」トータルプランニングでサービスを提案しています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒334-0056
埼玉県川口市大字峯1371-1 (グループホーム チューリップ) |
| 最寄り駅 | 川口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *賃金は月末締め、翌月末支払 *賃金形態:日割計算の欠勤控除がある月給制 *賞与は処遇改善賞与として支給します 賞与額:180000円~360000円(計2回分) (1回分:90000円~180000円) *70歳以降は、契約社員で1年毎の契約となります ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください *応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワーク の紹介状をご持参して下さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:高野 暢彦 |
| 会社所在地 | 〒334-0056 埼玉県川口市大字峯1371-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 860万円 |
| 事業内容 | グループホーム等における介護業務 本社:1103-616179-9 |
| 事業所番号 | 1101-923612-7 |
| 法人番号 | 7030001092515 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度の上限年齢設定なし |
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【仕事内容】高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結
・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務
・委員会業務
・入所者生活介護業務(夜勤含む)と兼務のできる方
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施設形態:特別養護老人ホーム
定員:22名
開設:2010年4月
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【仕事内容】介護業務
食事介助、 排泄介助、 入浴介助
移動・移乗補助
見守り
レクリエーションの企画・実施
介護記録の記入 など 【経験・資格】
無資格でも可。資格取得制度あり!
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 【給与】月給 247,500円 〜 281,000円
基本給 166,500円~18...
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【仕事内容】未経験OK
経験不問!研修制度充実 ご利用者様目線のケアを大切にしています
有料老人ホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。
業務内容
入浴介助、食事介助、排泄ケア他、日常生活のサポートを行って頂きます。
また付帯業務としてレクリエーションや...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給261,000〜271,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
住宅手当:10,000円(申請制・条件あり)
資格手当:介護福祉士:+5,000円
ヘルプ手...
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【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・...
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