内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 テクノサイエンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-08960651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 テクノサイエンスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派22-300521） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社にて、下記業務を担当していただきます。
・ＣＡＤを使用した電気・電子回路設計
（小型電子機器の部品配置図設計や新規設計製品の評価試験等）
・設計した製品の製造・組立
・その他、上記に付随する業務（お客様対応等）
【変更範囲：現在予定なし】 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電気設計・電気・電子回路図設計の経験
ＣＡＤを使用した作図の経験
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｗｉｎｄｏｗｓの通常使用
ＣＡＤによる回路設計 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒410-0314
静岡県沼津市一本松１２８番地の２
|
| 最寄り駅 |
東海道線 原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※家族手当 ０～２４，０００円
※職務手当 ３２，０００～４９，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり8,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額24,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時は、
６回を限度とし１か月８０時間、年間７５０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、ＧＷ
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は平成３０年３月に創立３０周年を迎えたベテランの技術集団
です。平成２３年に医療機器製造業の許可を取得し、医療産業へも
参入しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒410-0314
静岡県沼津市一本松１２８番地の２
|
| 最寄り駅 |
東海道線 原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 日吉・横田
- 電話番号
- 055-966-6000
- FAX
- 055-967-9090
- Eメール
- y-hiyoshi@t-science.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※通勤手当は会社規定により支給します。
※昇給、賞与は会社業績および本人能力によります。
※オンライン自主応募可
この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上
に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。（オン
ライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要ですがハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用となりません◇オン
ライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください。） |
株式会社 テクノサイエンスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 テクノサイエンス |
| 代表者名 |
代表取締役：日吉 晴久 |
| 会社所在地 |
〒410-0314 静岡県沼津市一本松１２８番地の２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 31人（うち女性：7人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
赤外線を利用した計測器（成分計・水分計等）の開発製造、色認識
装置の開発製造・医療機器製造 医療機器製造許可（ＮＯ２２ＢＺ
２０００６０）・派遣事業（２２－３００５２１） ＊
|
| 事業所からのメッセージ |
ＣＡＤを使用した電気・電子基板・回路設計の実務経験のある方を
募集いたします |
| 事業所番号 |
2203-103033-1 |
| 法人番号 |
7080101001156 |
株式会社 テクノサイエンスの全ての案件をチェック！
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