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システムエンジニア(オープン系開発)/名古屋市/土日祝休

株式会社 ツリーベル 名古屋事業所 -愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:12月10日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 ツリーベル 名古屋事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「23020-84522451」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

株式会社 ツリーベル 名古屋事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない(派13-306181)
募集の理由 増員
仕事の内容 オープン系言語でのアプリ開発や、BIツールを使ったシステムの
可視化等、経験・スキルに合うプロジェクトに参画いただき、
要件定義や設計、導入支援、保守等を行なっていただきます。
場合により名古屋市内の客先での就業を依頼することもあります。
<言語>JAVA、C#、VB.NET等のWEB系/オープン系
<DB>Oracle、SQL-Server、
PostgreSQL等
<BIツール>PowerPlatform、PowerBI等
<プロジェクト例>生産管理、原価計算、原価管理、
販売管理システム等の新規開発、既存システムの機能追加開発

従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
必須
システム開発経験3年以上
※上流工程(要件定義又は基本設計)経験者は優遇します
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
勤務地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
最寄り駅 JR名古屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 320,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
258,774円〜372,026円
定額的に支払われる手当
住宅・通信手当20,000円〜20,000円
固定残業代
あり
41,226円〜57,974円
その他の手当等付記事項
税務上の扶養家族に別途家族手当支給あり
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働
の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜500,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的な集中業務等に対応するため、労使の協定を経て、
6回を限度として、1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長。
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
年間休日 124日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
夏季、年末年始は1週間程度の連休あり
(カレンダーおよび参画プロジェクトによる)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団
体保険)、日本ITソフトウェア企業年金基金、スポーツセンター
施設・健康センター・各種保養所やリゾート施設利用可能、定期健
康診断(年1回)、産業医による健康相談、時短勤務制度、資格取
得支援制度(資格手当一時金支給)、社内・社外教育制度、退職金
制度(3年以上在籍者)、オフィス内禁煙、ハラスメント相談窓口
、セルフ・キャリアドック制度、キャリア相談室、副業可、社内イ
ベント(BBQ、ゲーム大会など)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 「かかわる全てをごきげんに」という企業理念のもと、
社員が活き活きと働ける環境を整え、顧客・会社・社会といった
全てのステークホルダーにとっての好循環創出を目指しています。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
最寄り駅 JR名古屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 Webでの面接も可能ですので
遠方の方もお気軽にお問い合わせください。
担当者
課係名、役職名
名古屋事業所
担当者
橋本ハシモト
電話番号
052-589-9290
FAX
052-589-9291
Eメール
todokede_nagoya@treebell.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 *健康診断 年1回
*教育・資格取得のサポートおよび資格取得報奨金制度あり
*オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要

★カジュアル面談を実施しています!
 応募前に確認したいことがある方、当社について詳しく知りたい
 と思ってくださっている方、まずはWebでお話しませんか?
 実施日時は相談の上決定させていただきます。
 参加希望の方は、当社HP(採用ページ)もしくは
 事業所情報の画像内にあるQRコードよりお申し込みください。
株式会社 ツリーベル 名古屋事業所の会社情報
会社名
株式会社 ツリーベル 名古屋事業所カブシキガイシャ ツリーベル ナゴヤジギョウショ
代表者名 所長:鈴木 尚子
会社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
地図
従業員数
企業全体
800人
就業場所
20人(うち女性:5人、パート:0人)
設立 昭和63年
資本金 5,000万円
事業内容 ソフトウェアの設計、開発、保守及び付帯する業務全般
新卒・未経験で入社した若手や、経験豊富なベテラン社員が、
上場企業・メーカーなどの幅広いプロジェクトで活躍しています。
事業所からのメッセージ 『社員と社会に還元する経営』を社是に掲げ、
創業以来黒字経営を継続しております。
個々の多様性を尊重し、働きやすい環境づくりと
人材の育成に力を入れております。
新しいことにチャレンジできる環境を整備し、
切磋琢磨しながら学び合って共に成長できる事業所を
目指しています。
主要取引先
  • 株式会社 電通国際情報サービス
  • 東芝デジタルソリューションズ 株式会社
  • 株式会社WorkVision
事業所番号 2302-641256-3
法人番号 6011101025078
ホームページ https://www.treebell.co.jp
事業所に関する特記事項 2020年5月開所の社内で一番新しい拠点です。ま
だまだ小規模ではありますが、力を合わせて少しずつ
業務の幅を広げ、事業所を盛り立てています。

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