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サービス提供責任者(管理者候補)/サンフォレスト相模原株式会社 ツクイ -神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ~ツクイに あなたの介護への想いも聞かせて下さい~ 事業所によってカラーやコンセプトが異なるのがツクイの特徴です 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・サービス提供責任者業務 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など お客様のニーズや、スタッフの想いを汲み取り、 あなたの自由な発想でアイデアを形にできます。 |
試用期間 | あり(3ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
管理職のご経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17 ディーフェスタ相模原 ツクイ・サンフォレスト相模原 JR横浜線「矢部駅」から徒歩約21分/JR相模線「上溝駅」か
らバス乗車、「相模原五丁目」バス停下車徒歩約4分 |
最寄り駅 | JR横浜線「相模原」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
288,100円〜330,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上、かつ退職から再入社まで1年以上経過
の場合(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約800の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17 ディーフェスタ相模原 ツクイ・サンフォレスト相模原 |
最寄り駅 | JR横浜線「相模原」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
事業所番号 | 1401-504814-1 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
〇お仕事内容〇
訪問介護サービスの計画立案・書類作成
ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク
ご利用者さまのへのサービス業務
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方に...
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【仕事内容】訪問介護でのサービス提供責任者業務
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者...
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【仕事内容】ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等 【経験・資格】
下記のいずれか必須
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(基礎研修)
運転免許
65歳未満の方(例外事由1号・65歳定年制) 【給与】月給 240,500円 〜
HH1...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
〇お仕事内容〇
訪問介護サービスの計画立案・書類作成
ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク
ご利用者さまのへのサービス業務
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方に...
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【仕事内容】訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・サービス担当者会議録の作成
・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
・法定研修・個別研修の実施
・アセスメント・モニタリング、計画書作成
・ヘルパーからの情報共有、相談
訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の...
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