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調理スタッフ／デイサービス／パート／ツクイさいたま辻株式会社 ツクイ 埼玉圏 -埼玉県さいたま市南区辻６丁目６番７号
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に提供する食事の簡単な調理・盛り付け業務 ・食器洗浄 ・食材の発注 など ※提供食事数：３０名 ※１日の作業人数：１名 ※完全調理済み食品使用のため、調理経験不問！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 |
| 試用期間 | あり（３か月～４か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７１１名（全国）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒336-0026
埼玉県さいたま市南区辻６丁目６番７号 ツクイさいたま辻 〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）
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| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 北戸田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,141円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜 業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0026
埼玉県さいたま市南区辻６丁目６番７号 ツクイさいたま辻 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 北戸田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜各種制度・両立サポートも充実！＞ ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／ダブルワーク可能（社内規定有） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島２－５－２３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。 異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなや りがいがあります。 調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続し ていけるようご家族も含め支援をしていきます。「美味しかったよ 。」「ここの食事が楽しみだ。」など感謝の言葉を直接いただけた り、信頼関係を築いていくことができます。食材の硬さや大きさな ど、お客様の状態に合わせた食事提供を通して、咀嚼や嚥下機能が 低下し、食が細くなっても、食で彩りを添え、いつまでも自分の力 で食べることを支援し、豊かな人生を送れるように努めています。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、家事や育児 、趣味などのプライベートの時間と仕事の両立が可能な環境です。 「扶養範囲内で働きたい」「子どものお迎えがある」など、あなた の働き方をご相談ください。 困ったときや分からないことがあっても、すぐに聞ける環境があり ます。さまざまな職種が配置されているため、他職種と連携しなが ら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や相 談にお越しください。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 1105-917915-6 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | http://www.tsukui.net |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
給与・手当
時給1,141円〜
勤務時間
シフト制1午前:8:30～12:302午前:8:30～13:003日勤:8:30～16:304日勤:8:30～17:005日勤:8:30～17:00
勤務形態
残業...
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【仕事内容】介護職/ヘルパー業務全般
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
資格不問
未経験可
介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば歓迎 【給与】時給 1,141円 〜
交通費あり
試用期間なし 【求人番号】1290408 【勤務地】...
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【仕事内容】子育て中の方も安心して働ける環境です
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス
介護職員・ヘルパー
時給1,148円～
介護職員として下記をお任せします。
入浴・食事等の介助や機能訓練の補助
レクリエーションの実施
お客様の送迎など、デイサ...
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【仕事内容】
利用者様のご自宅
[ア・パ]12訪問介護・看護/ホームヘルパー、デイサービス、介護福祉士・社会福祉士
アルバイト・パート
[ア・パ]1時給1,370円～、2時給2,120円～
交通費:全額支給
直行直帰OK(月に1~2回程度事務所出勤あり)
自家用車(バイク)通勤OK
1生活援助:時給1370円
2身体介護:時給2120円
処遇改善手当等(3...
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【仕事内容】デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。
[主な業務内容]
日勤帯の業務( 夜勤なし)
・送迎業務(運転や添乗、使用車両:ハイエース、ノア、タント)
・健康チェック(血圧・体温測定、表情や...
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