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主任介護支援専門員（管理者候補）／正社員／ツクイ吉川美南株式会社 ツクイ 埼玉圏 -埼玉県吉川市美南４－５－２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 管理者へのスキルアップにおすすめ！ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための 連絡・調整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の 状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての実務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒342-0038
埼玉県吉川市美南４－５－２ 「ツクイ吉川美南」 〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）
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| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 吉川美南駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
307,250円〜357,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 116日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜 業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒342-0038
埼玉県吉川市美南４－５－２ 「ツクイ吉川美南」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 吉川美南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島２－５－２３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 介護支援専門員は、対人援助の「プロフェッショナル」です。 介護認定を受け、介護保険サービス等を利用する方などからの相談 に応じ、お客様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適 切なサービスが受けられるように、ケアプランを立案、関係機関と の連絡調整を行うことが主な業務となります。介護業務はなく、マ ネジメント業務に専念できる環境です。 介護支援専門員は、お客様に寄り添い、尊厳を守りながら、お客様 の自立支援、自己実現のために、専門性を発揮しながら支援し、信 頼関係を構築していく必要があります。その支援がお客様の生きが いを支え、ニーズの達成や自己実現に結実した時、感謝の言葉やお 客様の笑顔があなたのやりがいやかけがえのない喜びになります。 人を支えることを通じ、自分自身の人間力が高まるお仕事です。 ブランクのある方やケアマネ未経験の方でも、充実した研修体制で 安心して働くことができます。一人行動が多いですが、必要時や困 ったときは、管理者や先輩ケアマネに相談したり、アドバイスをも らうことも可能です。 日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプラ イベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境で す。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 1105-917915-6 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | http://www.tsukui.net |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給230,000円〜
資格
資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)
勤務形態
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
休日・休暇
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給240,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
業務手当:10,000円
資格手当:介護福祉士:20,000円
扶養手当:条件による
特定処遇:別途支給
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【仕事内容】資格を活かせる!一人ひとりとしっかり向き合う!グループホームのケアマネジャー・正社員
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インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給280,200〜330,000円
通勤手当:実費(上限あり)
資格
資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)
有資格者歓迎:自動車免許
必要経験:
実務経験5年以上
勤務時間
日勤専従1...
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【仕事内容】新しい職場でスキルを磨きたい
たくさん経験を積んで成長していきたい
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