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介護職員／小規模多機能／パート／ツクイ札幌稲穂※ハート株式会社 ツクイ 北海道圏 -北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目５－３７
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（ハートケア職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、生活環境 の衛生管理、レクリエーション ・送迎業務、訪問での介護 など ＊経験がない方も研修制度がありますので、ご安心ください。 ＊認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修など 全額会社負担にて受講可能です。 ＊資格取得支援制度あり（合格祝金：合格時受験料補助） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７１１名（全国）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレット操作あり（入力程度） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒006-0033
北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目５－３７ 「ツクイ札幌稲穂」 ＪＲ北海道バス 手稲営業所 バス停から徒歩５分
〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 賃金 |
184,870円〜190,082円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒006-0033
北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目５－３７ 「ツクイ札幌稲穂」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ北海道バス 手稲営業所 バス停・駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒064-0914 北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き 高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／ 訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 0101-923558-8 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
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