内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月26日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ツクイ 北海道圏の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-45068251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ツクイ 北海道圏の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！※夜勤なし！日勤のみ＜主なお仕事内容＞・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。安心して介護職へチャレンジが可能！！ |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月～４ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は扶養手当なしその他同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
＊タブレット操作あり＊ＰＣ操作あり |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６５歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒067-0073
北海道江別市弥生町１番９ツクイ江別弥生
〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 北海道内の事業所通勤距離、本人希望考慮
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
給与、手当について
| 賃金 |
210,500円〜267,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 158,400円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当29,100円〜29,100円資格手当10,000円〜15,000円ライフプラン手当3,000円〜3,000円地域手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円 第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円・時間外勤務手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 210,000円〜770,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時00分〜18時00分
- 就業時間２
- 8時00分〜13時00分
- 就業時間３
- 13時00分〜18時00分
- 特記事項
- （２）（３）休憩なし・１カ月単位の変形労働制・シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の事務作業、利用者増加等の対応６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制 ・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）・月９日休み（２８日の月のみ８日）・リフレッシュ休暇１日／月
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 |
あり
ジョブリターン制度退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり）
|
| 福利厚生の内容 |
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検定など。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。
|
| 会社の特長 |
ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒067-0073
北海道江別市弥生町１番９ツクイ江別弥生
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（原本）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用受付センター
- 担当者
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
- 電話番号
- 0120-106-311
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・ＤＣ制度（確定拠出年金）・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規定あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）・副業可（社内規定有）＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
株式会社 ツクイ 北海道圏の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ツクイ 北海道圏 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 |
〒064-0914 北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21537人
- 就業場所
- 30人（うち女性：19人、パート：19人）
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
33億4,220万円 |
| 事業内容 |
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 |
| 年商 |
- 令和3年：950億3,500万円
- 令和2年：932億4,900万円
- ：
|
| 事業所からのメッセージ |
ツクイのデイサービスでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。職種は違えど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境です。介護度も比較的高くないため、身体的負担が少ないとも言えます。困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。また新店求人なので１から施設を作り上げていくことが可能です。 |
| 関連会社 |
- 株式会社ツクイスタッフ
- 株式会社ツクイキャピタル
- 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
|
| 支店・営業所・工場等 |
800箇所
|
| 事業所番号 |
0101-923558-8 |
| 法人番号 |
1020001136162 |
| ホームページ |
https://www.tsukui.net/ |
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