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コンビニエンスス卜アの店長・マネージャー／練馬区ほか株式会社 タイレル -【練馬区３店舗】・土支田二丁目・練馬高松五丁目・練馬大泉小学
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇店長、マネージャー職 （練馬区３店舗・西東京市１店舗・中野区１店舗） ・コンビニエンスストア（ファミリーマート）の 店舗運営、業務管理全般 【人事モデル】 ［マネージャー］→［店長］→［地区統括店長］ →［本社業務管理部］ 「変更の範囲：全事業部への転換の可能性あり」 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒000-0000
【練馬区３店舗】・土支田二丁目・練馬高松五丁目・練馬大泉小学 校北【西東京市１店舗】・エミオ保谷【中野区１店舗】中野松が丘 ＊所在地はホームページ「コンビニ事業部店舗一覧」をご覧下さい
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
252,000円〜343,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 129日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
応相談
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ビジネスホテルの他、コンビニ・飲食店・建築リフォーム・タイル 工事等、多角経営で安定成長を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒183-0027
東京都府中市本町４－２３－２ |
| 最寄り駅 | 京王線／南武線 分倍河原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊試用期間２ヶ月（同条件） ＊店長またはマネージャーに昇格後に手当支給 手当：店長５０，０００円、マネージャー３０，０００円 ＊入社後、店舗管理・運営に伴う社内資格を取得して頂きます。 ◎応募希望の方はハローワークを通じて事前連絡後、応募書類 （履歴書・職務経歴書・紹介状）を所在地に送付願います。 書類選考結果は着後７日程、面接結果は面接後７日程で通知 いたします。 ※履歴書にメールアドレスを記載していただきますようお願い いたします。 ◇不採用の場合、応募書類は責任廃棄いたします。 （連絡・郵送先） 〒１８３－００２７ 東京都府中市本町４－２３－２ （株）タイレル 人事総務部 採用担当 宛 ・ＴＥＬ：０４２－３６０－４４６１ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 伸弥 |
| 会社所在地 | 〒183-0027 東京都府中市本町４－２３－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | リゾート・ビジネスホテル（２０施設）、コンビニエンスストア（ ３４店舗）、飲食店（４店舗）の経営、建築リフォーム・タイル工 事 |
| 事業所番号 | 1320-006614-2 |
| 法人番号 | 6012401004309 |
| ホームページ | http://www.tilel.co.jp |
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