内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 セラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-12154751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 セラの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*プレス機械含む周辺設備の保全業務
*生産現場の改善業務
[未経験の方、大歓迎!!]
◎丁寧に指導いたしますので、ご安心してご応募ください。
☆第二新卒大歓迎です。【既卒3年以内応募可】
<変更範囲:会社の定める通り> |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
(入社後取得も可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成
|
| 勤務地 |
〒661-0951 兵庫県尼崎市田能6丁目11番1号
伊丹市バス 東口酒井バス停から徒歩5分
・園田競馬場近くの猪名川を越えた田能遺跡近く
|
| 最寄り駅 |
JR伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 愛知県豊田市(10年以内での転
勤はありません)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
189,280円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,280円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
配偶者(共働き可)16,500円
子供(一人当たり) 2,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜9,300円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.49ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械オーバーホール・機械設置等の対応のため、6回を限度とし、
1ヶ月75時間、年518時間まで延長する事ができる。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(土曜日は年7回程度出勤、祝日出勤)
年末年始7日・GW9日・夏季9日の休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
日本・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバルに事業展開をしてお
ります。又、アジアで唯一のNRS加工技術も有しております。こ
れらの高い技術力で得意先からの要求に応え信頼を得ています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
| 選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
| 選考場所 |
〒661-0951 兵庫県尼崎市田能6丁目11番1号
|
| 最寄り駅 |
JR伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒661-0951
兵庫県尼崎市田能6丁目11番1号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
第二新卒の方は履歴書、卒業証明書、成績証明書をお送りくださ
い。また選考方法は書類選考、面接(予定:2回)、作文です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 管理課
- 担当者
- 金山 和奈
- 電話番号
- 06-6498-9336
- FAX
- 06-6498-7344
- Eメール
- s002075@kksera.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*一人当たり有休取得日数:12.4日
*制服貸与(ロッカー有)
*昼食弁当有(食事補助有)
*三大疾病保険加入(保険料は全額会社で負担)
*業務上必要とする資格に関する費用は全額会社負担します。
*会社業績により賞与の支給あります。
*バイク通勤可能です。
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です)
〈キャリア形成〉 |
株式会社 セラの会社情報
| 会社名 |
株式会社 セラ |
| 代表者名 |
代表取締役社長:瀬良 之宏 |
| 会社所在地 |
〒661-0951 兵庫県尼崎市田能6丁目11番1号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 93人
- 就業場所
- 73人(うち女性:16人、パート:10人)
|
| 設立 |
大正12年 |
| 資本金 |
8,500万円 |
| 事業内容 |
自動車用及び自動車ブレーキ用部品並びに付属品の製造販売、紡績
及び鉄道用品の製造販売、金型の製造販売 |
| 事業所番号 |
2803-000489-3 |
| 法人番号 |
7140001049512 |
| ホームページ |
https://www.kksera.co.jp |
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年収
540万円~1470万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
兵庫県
仕事内容
同社にて下記の業務を担当していただきます。
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル原因究明と対策横展開)
なお、そ...
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