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請)医療事務スタッフ(ながはら病院/東大阪市)株式会社 スタートライフ -大阪府東大阪市長田西4-3-13
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 東大阪市内にある当社契約先の総合病院での業務です。 ・外来受付業務全般(受付、会計入力、レセプト点検、カルテ管理 等) ・将来、入院医事業務へのステップアップ可能です *5名の人員体制です。 *勤務開始3ヶ月後に正社員登用の制度あり。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
医療事務講座修了者(現在受講中の方も可)、ブランクある方も相
談可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒577-0016
大阪府東大阪市長田西4-3-13 「医療法人清和会 ながはら病院」 |
最寄り駅 | 大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線 長田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「積極的に行動出来る人材の育成」「雇用の安定」「安心して働け る環境整備」を通して頑張る人を応援する事を基本方針としていま す。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-2-14 岡島ビル3F |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 本町(26番出口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 就業先での面接可 |
担当者 |
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特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:後藤 康広 |
会社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-2-14 岡島ビル3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 医療事務を中心とした業務請負。医療機関を中心とした人材サービ ス、アウトソーシング、教育・学習支援。 |
事業所からのメッセージ | ご契約先の医療機関(主に病院)の医療事務のお仕事(受付、会計 、保険請求等)の業務を請け負っている会社です。 設立11年目を迎え、現在では多くのスタッフの方々が当社ご契約 先の医療機関で活躍しています。 医療機関側と一体となる取り組みを行い、末永くお付き合いをさせ ていただくことを目標にしています。 |
事業所番号 | 2703-624173-0 |
法人番号 | 1120001174061 |
事業所に関する特記事項 | 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-302535 |