内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月15日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※帯広公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 シンシアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01040-13528651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 シンシアの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(準社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
道路工事や建築工事、又は商業施設等の駐車場において、通行する
車両や歩行者の安全確保、事故等の未然防止を行い、交通の流れを
円滑にするお仕事です。
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 警備業法の規定による年齢制限、定年年齢を上限として応募
|
| 勤務地 |
〒000-0000 十勝管内
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外で就業。事務所内は禁煙。 |
給与、手当について
| 賃金 |
237,600円〜280,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 237,600円〜280,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *月額は日給×21.6日で算出(就業日数により変動
あり)
【各種手当】
車両手当、同乗者手当、遠方手当、冬期暖房手当
職長手当
- 賃金形態
- 日給11,000円〜13,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 現場により就業時間は変動します。
シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日はお休みになる事が多いです。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
交通誘導警備を主にしています。「思い遣り」「誠実」を信条に、
社会へ貢献し、事業を通じ人との繋がりを大切にする会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒080-0026 北海道帯広市西16条南1丁目18番5号
オフィスフリーダム 161
|
| 最寄り駅 |
柏林台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支社長
- 担当者
- 田中 康晶
- 電話番号
- 0155-58-6620
- FAX
- 0155-58-6621
- Eメール
- tanaka@sincere-sp.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*無料駐車場あり
*週払いも可能です。
*応募希望の場合は、ご連絡ください。
担当者より、後刻、面接日時のご連絡をします。
応募書類は、面接時ご持参ください。
Y52 |
株式会社 シンシアの会社情報
| 会社名 |
株式会社 シンシア |
| 代表者名 |
代表取締役:高橋 誠 |
| 会社所在地 |
〒080-0026 北海道帯広市西16条南1丁目18番5号
オフィスフリーダム 161 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成30年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
警備業全般。交通誘導警備と施設警備の許可を受けております。釧
路と帯広を拠点に市内及び市内近郊をエリアに活動しております。
|
| 事業所番号 |
0104-918115-2 |
| 法人番号 |
6460001005252 |
| ホームページ |
http://sincere-sp.jp |
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