内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢公共職業安定所（ハローワーク伊勢）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サン浦島 悠季の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24020-08350751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サン浦島 悠季の里の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・チェックイン・チェックアウト対応 お客様の到着時・ご出発時のご案内や受付を行います・食事サービス（夕食・朝食） 料理の配膳や準備など、食事の時間をサポートします・館内イベント・季節イベントの運営サポート 館内で行われる催しや季節行事のお手伝いをします・サービス向上のためのアイデア提案 より良いサービスを提供するための改善提案を行います・後輩スタッフの育成・指導（経験者優遇） 新人・後輩スタッフへのサポートや指導を担当します【変更範囲：会社の定める業務】上記以外にも、状況に応じて関連業務をお願いする場合があります |
| 試用期間 |
あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・旅館・飲食店での接客経験者歓迎。・未経験者も意欲・人柄重視。・基本マナーと協調性必須。
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| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＰＣやスマホの基本操作ができる方。語学スキルがあれば、外国人対応で活かせます |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳の為
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| 勤務地 |
〒517-0025
三重県鳥羽市浦村町１２１５番地５サン浦島 悠季の里
勤務地周辺には観光施設や自然環境が豊富で、働きながら観光も楽しめます
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| 最寄り駅 |
鳥羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
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| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
232,800円〜306,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
37,800円〜46,600円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額18,000円
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| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
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| 給与の支払日 |
固定（月末）
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労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 7時00分〜10時00分
- 就業時間２
- 16時00分〜21時00分
7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト制休憩時間：３６０分（中抜け休憩１０：００から１６：００）
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| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
360分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日：月９日（シフト制）／希望休制度あり年間休日１０８日／有給休暇（法定通り）
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| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
単身寮：１万円から１万６千円月光熱水費：自己負担
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| 利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 等有給休暇 ※初年度１０日・最大２０日慶事休暇・出産・育児休暇永年勤続表彰制度（１０年・２０年・３０年）社員表彰（賞状と金一封）男女社員寮（個室、バス、トイレ、キッチン）寮費９，０００円～１７，０００円（光熱費別途）（駐車場、Ｗｉ－Ｆｉ完備）制服（着物一式、洋服貸与）施設により社有車レンタルサービス施設により温泉利用可レクリエーション随時開催（新入生歓迎会、社員旅行、周辺観光研修）社内規定により各種資格手当の支給と資格所得の斡旋を行っています |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新入社員導入マナー研修・心のバリアフリー研修・おもてなし研修・お料理研修（月一回）・リーダー研修・社員旅行研修マナー研修後、ＯＪＴを取入れております。教える側の社員も、２年目・３年目の先輩が担当します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
職場は海に近く、美しい自然環境が魅力。温泉旅館やオーベルジュスタイルの宿泊施設を運営し、地域の食材を活かした食事や心温まるおもてなし、環境保護や地域振興に力を入れております |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒517-0025
三重県鳥羽市浦村町１２１５番地５
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| 最寄り駅 |
近鉄 鳥羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒517-0025
三重県鳥羽市浦村町１２１５番地５サン浦島 悠季の里
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事課
- 担当者
- 上田
- 電話番号
- 0599-32-6111
- FAX
- 0599-32-5233
- Eメール
- ueda@sun-urashima.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
一緒に「おもてなし」のプロを目指しませんか？当館では、サン浦島ホールディングス株式会社が大切にしている「の心」の精神を大事にしています。「の心」とは、思いやり・責任感・尊重・一体感を大切にし、人と人、地域、自然とのつながりを大事にする考え方です。この精神は、接客だけでなく、従業員同士の関係や地域への貢献、環境保全など、すべての活動の基礎になっています。当館では、女将制度を取り入れ、お客様に心から喜んでいただけるサービスを大切にしています。スタッフ同士も助け合いながら働く、温かい雰囲気の職場ですので、新しく入った方も安心して馴染むことができます。チームワークを大切にしつつ、一人ひとりの自由な判断も尊重しています。お互いに支え合いながら、心から喜んでいただけるサービスを一緒に提供していきましょう。 施設見学・オープンカンパニーのご案内「実際の職場を見てみたい」という方は、いつでも施設見学やオープンカンパニーにご参加いただけます。見学の際には交通費を上限１万円まで支給。見学後は、当館自慢の温泉でゆったりリラックスすることも可能です 参加をご希望の方は、事前に履歴書をご送付の上、ご連絡ください。みなさまのご参加を、スタッフ一同心よりお待ちしています。 |
株式会社 サン浦島 悠季の里の会社情報
| 会社名 |
株式会社 サン浦島 悠季の里 |
| 代表者名 |
代表取締役：吉川 典子 |
| 会社所在地 |
〒517-0025 三重県鳥羽市浦村町１２１５番地５ |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 76人（うち女性：32人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和24年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
（株）サン浦島は、主に観光業や宿泊業に関連する事業を展開している企業です |
| 年商 |
- 令和5年：13億8,000万円
- 令和4年：13億7,000万円
- 令和3年：13億円
|
| 事業所からのメッセージ |
三重県鳥羽市にある「サン浦島 悠季の里」は、海と温泉に囲まれた上質な旅館として、多くのお客様に“特別なひととき”を提供しています。当旅館では、経験者を歓迎するサービス総合職として、接客・館内運営・企画・教育など幅広い業務に携わっていただけます。日々のおもてなしの中でお客様の喜びを直接感じられるため、接客のプロとしてのやりがいは格別です。あなたのアイデアや経験を活かして、季節ごとの演出やサービス改善を行うこともでき、自分の仕事が旅館全体の評価につながるやりがいがあります。また、悠季の里は地域で長年愛される安定した旅館であり、将来的な成長やキャリアアップの機会も豊富です。リーダー候補として早期に昇格できる可能性があり、経験や資格を持つ方は即戦力として優遇。接客や調理、マネジメントの資格があれば活かせますし、これまで培った経験を正当に評価します。安定した環境で、やりがいを感じながらスキルを磨きたい方、接客の経験をさらに活かしたい方に最適な職場です。「サン浦島 悠季の里」で、あなた自身も成長しながら、お客様の心に残る滞在を一緒に創りませんか |
| 関連会社 |
- サン・サービス株式会社
- 紀伊長島レクリエーション都市開発株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- サン浦島悠季の里
- 御宿ＴｈｅＥａｒｔｈ
- ＴＥＰＰＡＮオーベルジュ鳥羽浦別邸ｃａｒｏｃａｒｏ
|
| 事業所番号 |
2402-100526-1 |
| 法人番号 |
3190001007519 |
| ホームページ |
https://www.sun-urashima-hd.co.jp/recruit/ |
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