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サービス提供責任者（ケア２１門真）株式会社 ケア２１ -大阪府門真市速見町８－２４ 第一山本ビル２０２号室
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護経験者（訪問でなくても可）
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 必須 実務者研修以上の有資格者 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒571-0039
大阪府門真市速見町８－２４ 第一山本ビル２０２号室 訪問介護 「ケア２１門真」 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 古川橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,100円〜280,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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| 復職制度 | あり
Ｕターン制度有り
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| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒571-0039
大阪府門真市速見町８－２４ 第一山本ビル２０２号室 訪問介護 「ケア２１門真」 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 古川橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時 服装自由 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ＊まずは担当者までお電話下さい。 電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、 面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2702-432408-6 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
ご利用者様、ご家族様の対応
訪問介護計画書の作成
サービス提供手順書の作成
同行訪問・モニタリング・研修指導
介護業務 など
施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。
お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
以下いずれかの資格が必須とな...
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【仕事内容】訪問介護のサービス提供責任者業務
・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助)
・介護サービス及び訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整 など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】
以下いずれかを満たす方
・介護福祉士
・実務者研修(実務経験5年以...
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【仕事内容】サービス付き高齢者住宅での介護業務全般
高齢者施設運営に付随する業務
入居者様に寄り添う接客業務
入居者様、ご家族様に満足いただけるサービスの提供
訪問介護サービスの作成
ヘルパー指導
担当者会議への出席
ケアマネジャー・医療機関との連携
従事すべき業務の変更:施設運営に付随する業務
就業場所の変更なし 【経験・資格】
・介護福祉士資格を所有している方
・サ...
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【仕事内容】サービス提供責任者として業務、および在宅高齢者に対する訪問介護業務(併設する住宅型有料老人ホームへの訪問介護) 【経験・資格】
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)もしくは、介護福祉士等取得者
未経験・ブランク可 【給与】月給 267,050円 〜 301,050円
基本給(月額平均)又は時間額
267050円～301,050
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【仕事内容】募集職種
サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
給与・手当
月給320,000〜600,000円
205,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
資格手当:10...
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