|
|
サービス提供責任者 (ケア21鶴見)株式会社 ケア21 -大阪府大阪市鶴見区横堤五丁目3-28
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 《定年なし》 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 ●高齢者・障がい者の方の在宅生活をサポートをお願いします。 【変更範囲:変更無し】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験(訪問介護でなくても可)
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤五丁目3-28 スペースKAWATA2階201号室 「ケア21鶴見」 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
260,100円〜280,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
|
| 復職制度 | あり
Uターン制度有り
|
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤五丁目3-28 スペースKAWATA2階201号室 「ケア21鶴見」 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時、服装自由です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | *賞与・昇給は、業績・人事考課による *まずは担当者までお電話下さい。 電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、 面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。 *面接は複数回行なう場合があります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です* |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
| 事業所からのメッセージ | ケア21グループとして全国500以上の事業所を展開する「総合 福祉企業」です。 訪問介護から始まり、介護施設、障がい者(児)支援事業、認可保 育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。 関西(大阪・兵庫・京都)をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡 ・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で8,000名を 超える社員が活躍しています。 前身が学習塾であるため、現在でも「人を大事にし、人を育てる」 という経営理念のもと、研修や入社後のフォローアップ体制が充実 。 ぜひ一緒に働きましょう! |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2702-432408-6 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】募集職種
サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
給与・手当
月給251,800〜358,600円
通勤手当:実費(上限なし)
年2回
資格
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘル...
|
|
|
|
【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼サービス提供責任者業務全般
入居者様のサービスの管理
介護業務
スタッフ管理・指導
書類作成等の事務仕事など 【対象となる方】
実務者研修以上 【求人の特徴】経験者歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/女性活躍/男性活躍/ブランクOK/研修あり 【給与】月給28万円~ 【給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など】月給280,000円~
|
|
|
|
【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務です。
介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。
・レクレーションの調整や対応
・入居者さまのお困りごとの確認
・利用サービスの調整
・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い
・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など
就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設
業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種
サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務
給与・手当
月給260,100〜280,100円
180,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:10,...
|
|
|
|
【仕事内容】ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー
1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。
就業場所:法人の定める場所
業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持...
|