内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小倉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケア・フォーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40060-23062251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケア・フォーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
病院内での電子カルテをはじめとする、医療情報システムの運用管理をお任せします。■ヘルプデスク業務(問合せ対応)■マスタメンテナンス■ソフト及びハード障害時の対応■端末設定および設置■サーバおよびネットワーク監視■セキュリティ管理■統計資料の作成■オンコール対応あり(交代制)※業務についての詳細は面接にてご説明いたします。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賃金:201,500円通勤費支給あり(月額上限5万円まで)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・PC(Excel・Word上級者)熟知し、操作指導できる・システムに関連した業務経験・電話応対等のビジネスマナー
|
| 必要な免許・資格 |
ITパスポート
|
| 必要なPCスキル |
【歓迎・優遇】ヘルプデスク、ユーザーサポート経験/病院関連のシステム業務経験/電子カルテの運用・操作経験 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 例外事由1号・60歳未満(定年のため)
|
| 勤務地 |
〒818-0067 福岡県筑紫野市大字俗明院1-1-1福岡大学筑紫病院内
|
| 最寄り駅 |
西鉄大牟田線 「朝倉街道」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
212,500円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,500円〜157,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当29,500円〜33,500円業務手当33,500円〜34,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・試用期間終了後、業界実務経験に応じて加算給あり(8,000~30,000円)・各種手当あり(会社規程)資格手当/オンコール手当/扶養手当/時間外手当■想定年収:284~337万円※詳細は裏面特記事項をご覧ください。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 毎月第3火曜日は22時までの勤務(交代制)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
顧客先での課題を常に協議して職場環境の改善に努めています。社員が長期間働く環境を考え、70歳まで元気にやりがいが持てる会社作りを進めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒802-0071 福岡県北九州市小倉北区黄金1丁目6-11 アルファビル2F
|
| 最寄り駅 |
北九州モノレール 香春口三萩野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒802-0071
福岡県北九州市小倉北区黄金1丁目6-11 アルファビル2F
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 093-952-0735
- FAX
- 093-952-0750
- Eメール
- saiyo@care4.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【加算給について】病院システム運用保守等経験者およびネットワーク管理業務経験者は加算給あり(8,000~30,000円)【各種手当】・時間外手当・扶養手当(配偶者20,000円/月、子一人につき12,000円/月、その他一人につき7,000円/月)・通勤手当(月額上限50,000円)・資格手当(当社規定:ITパスポート・基本情報技術者・医療情報技師など、月3,000~15,000円)他・オンコール手当(当番制、1日500円、電話応対または現場対応手当あり)【マイカー通勤可】ご相談ください。○オンライン自主応募可○オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
株式会社 ケア・フォーの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ケア・フォー |
| 代表者名 |
代表取締役:山内 健嗣 |
| 会社所在地 |
〒802-0071 福岡県北九州市小倉北区黄金1丁目6-11 アルファビル2F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 83人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
病院事務業務代行。電子カルテシステム保守代行。電子カルテシステム導入コンサルタント。 |
| 事業所番号 |
4006-110189-0 |
| 法人番号 |
5290801006352 |
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