内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鳥栖公共職業安定所(ハローワーク鳥栖)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥栖公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケアプロの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41050-05403251」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケアプロの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・施設管理 ・スタッフ管理 ・事務処理
・家族及び来客対応及び入退去の対応
・食事、入浴、排せつ、清掃などの生活介助
・生活支援、身体介護の介護業務のサポート など
◎髪色自由な職場です!
※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 精勤手当・通勤手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳及び年少者の労働時間・休日の制限(労基法第60条)
|
| 勤務地 |
〒849-0124 佐賀県三養基郡上峰町大字堤119-5
|
| 最寄り駅 |
JR 中原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 求人に関する特記事項欄参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜145,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当30,000円〜30,000円
役職手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当:6,000円/回
・宿直手当:5,000円/回
・準夜勤手当:1,500円/回
・精勤手当:5,000円/月
・扶養手当:2,000円~12,000円
・資格手当:5,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 就業時間(2)17時00~翌9時00(夜勤)休憩180分。※
月4回程度
尚、日勤のみの勤務も相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育休等長期離職者の積極的採用あり
|
| 福利厚生の内容 |
資格支援制度、車通勤可、無料駐車場有、制服貸与、慶弔見舞金、
産休、育児休暇有、提携保養所有
その他、忘年会や親睦会などの社内イベントがあります。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修
・基本となる社会や社内のルールを身につけることや
日常業務のスキルアップを目的とした研修を行ってい
ます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
弊社では『もうひとつの家族』でありたいという思いで、人のぬく
もりと温かさが漂う雰囲気の施設運営を目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒849-0124 佐賀県三養基郡上峰町大字堤119-5
「グループホームかみみね」
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部長 施設長
- 担当者
- 山口 武下
- 電話番号
- 0952-53-3070
- FAX
- 0952-53-3070
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人
*本人の同意が得られる場合、通勤可能範囲内で他事業所に異動
する可能性あり(福岡県、佐賀県内)
*通勤手当は社内規定により支給(片道2km以上支給)
*【がばい健康企業宣言2024年登録】
従業員の健康づくりに取り組み、全従業員が健康で生き生きと
働ける職場を目指しています。
*2023年 SDGs宣言
国連が掲げる持続可能な開発目標に賛同し、サービス向上、
サステナブルな事業活動、社会・地域貢献など積極的に
取り組んでいます。
*事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので面接当日
、応募書類(紹介状・履歴書/写真貼付)を持参下さい。 |
株式会社 ケアプロの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ケアプロ |
| 代表者名 |
代表取締役:右近 享 |
| 会社所在地 |
〒849-0114 佐賀県三養基郡みやき町中津隈 624 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 13人(うち女性:10人、パート:7人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 資本金 |
210万円 |
| 事業内容 |
介護事業 |
| 事業所番号 |
4105-613823-6 |
| 法人番号 |
9300001008292 |
| ホームページ |
https://www.c-pro.jp |
株式会社 ケアプロの全ての案件をチェック!
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・資格手当 50,000円~70,000円
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仕事内容
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給与・手当
月給192,300円
135,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:27,300円
役職手当:20,000円
夜勤手当:6,000円/回 準夜...
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