内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大森公共職業安定所（ハローワーク大森）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケアサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13060-16249751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケアサービスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
エンゼルケア ディレクター職◆「納棺師」としてＷＥＢ漫画や映画でも取り上げられた、 感動がいっぱいのお仕事です。◆専用車の運転、物品搬入、納棺式の進行など葬儀の前の お仕事です。◆研修制度が確立されていますので、初めての方でも ご安心ください。◆車・自転車通勤ＯＫです。◆ＵＩＪターン歓迎！変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒270-0035
千葉県松戸市新松戸南２－８５ ３階「エンゼルケア 松戸事業所」
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線／武蔵野線 新松戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東圏内、静岡、愛知、大阪、鳥取、福岡、新潟、山形、福島
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験・能力等を考慮し賃金を決定いたします。※住宅家族手当５，０００円～（世帯主に限る）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,440円〜9,900円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 380,000円〜668,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 総労働時間：１６７時間／月
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにより１ヶ月あたり９日の休日（暦日数２８日の場合は８日の休日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職した社員が多く在籍しています。
|
| 福利厚生の内容 |
・通勤交通費全額支給・定期昇給制度・資格取得奨励制度・退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・各種研修制度・産休・育休制度・失効年次有給休暇積立制度・再雇用制度（おかえりなさい制度）・メンタルケアカウンセリングサービス・健康診断受診補助・インフルエンザ予防接種補助・社員紹介インセンティブ制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修・階層別研修（管理職、中堅社員、新入社員）・専門研修・資格取得支援制度
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。＜くるみん＞・女性育休取得９７％・男性育休取得４１％・短時間正社員制度導入・育休復帰における多様な復帰先の提案＜えるぼし＞・在籍者の男女比 男４１：女５９・女性管理職割合１３％・３０歳以上の女性の中途採用１６７名・パートから社員への転換制度の活用・再雇用制度の男女比 男１：女３
|
| 会社の特長 |
介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所を運営しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒270-0035
千葉県松戸市新松戸南２－８５ ３階「エンゼルケア 松戸事業所」または、東京都大田区大森のケアサービス本社でおこないます。
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線／武蔵野線 新松戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 運転免許証（写）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒143-0016
東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
その他：職場見学（１回） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-771-899
- FAX
- 03-5753-1165
- Eメール
- saiyou@care.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆面接後採用前には、仕事の内容を理解していただくために、 職場見学をしていただきます。◆履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。◆ご質問が無い場合は応募書類を事前に送付願います。◆履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をご送付ください。 書類選考後、追って面接のご案内をします。 |
株式会社 ケアサービスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ケアサービス |
| 代表者名 |
代表取締役社長：福原 俊晴 |
| 会社所在地 |
〒143-0016 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1514人
- 就業場所
- 15人（うち女性：9人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
2億512万円 |
| 事業内容 |
・在宅介護事業（デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レンタル、居宅介護支援等）・エンゼルケア事業（納棺師） |
| 年商 |
- 令和4年：92億3,700万円
- 令和3年：89億6,575万円
- 令和2年：86億8,668万円
|
| 事業所からのメッセージ |
昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最期をどのように迎えるか？への関心が高まっています。出来るだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌（ゆかん）」という儀式があります。私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んでいただけます。 |
| 支店・営業所・工場等 |
111箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- デイサービス４６カ所、訪問入浴１６カ所、訪問介護２カ所
- エンゼルケア２７カ所
- 居宅介護支援１２カ所、訪問看護２カ所
|
| 事業所番号 |
1306-207901-8 |
| 法人番号 |
8010801003671 |
| ホームページ |
https://www.care.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
定年制フル６５歳／パート７０歳 |
株式会社 ケアサービスの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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