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ナイトフロント（コンフォートイン東京六本木）株式会社 グリーンズ -東京都港区六本木３丁目９番８号
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | チェックイン、チェックアウト対応 予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） 電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など ※駅近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすす められます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”Ｎ１”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒106-0032
東京都港区六本木３丁目９番８号 「コンフォートイン東京六本木」 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全館禁煙 |
| 賃金 |
235,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 131日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】・年２回７日間連続休暇取得制度・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名）・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）・資格取得支援制度・制服一部貸与・社宅制度（規定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと両立して勤務することができます。・育児休業：「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能・育児短時間勤務：「お子様が満６歳になった年度の３月３１日まで」取得可能・介護休業：休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担します。上記以外にも様々な制度がございます。 |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒106-0032
面接はＷＥＢ面接です。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：ＷＥＢ適性検査 ※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをしてください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に１２０ホテル以上展開するスタンダ ード市場上場企業なので、労務環境は整っています 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績 女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ※ただし、社内で配置転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な ところもあり（申込時に確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します。 ※契約更新：上限なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：村木 雄哉 |
| 会社所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町５－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務 |
| 事業所番号 | 2401-007099-1 |
| 法人番号 | 5190001014736 |
| ホームページ | https://www.kk-greens.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用については条件あり |
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【仕事内容】首都圏エリアで正社員のホテルフロントスタッフを募集!賞与年2回、インセンティブ制度あり!毎年最大10日の長期休暇も取得可能で、働きやすい環境がしっかり整っています
配属先のホテルで、フロントスタッフとして勤務します。
具体的には
・お客様のチェックイン・アウトの手続き
・館内の巡回、電話応対
・電話やインターネットからの予約対応
・館内や周辺施設などをご案内するコンシェ...
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【仕事内容】駅徒歩5分、映画館や水族館なども備えたエンターテインメントホテル!海外からのお客様も多く、語学力や接客経験を活かせる職場です
ホテルのフロントスタッフとして、訪れる方の最初と最後にお客様の対応を行う、ホテルの顔としてのお仕事です!
具体的にはチェックイン・チェックアウト業務、インフォメーション業務、電話応対、各種実績集計、観光案内、問い...
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【仕事内容】職種:フロント
仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 客室清掃・朝食営業管理...
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【仕事内容】:受付・フロント・レセプション
会計・予約対応・レセプト含む医療事務
スタッフ勤怠等の一般事務
Photoshop・Illustratorを使った写真変更
サイト・SNS等の広告業務
施術準備(ベッドメイク等) 【経験・資格】
未経験歓迎(遅くとも2か月後には勤務できる方)
これまで入社したほとんどの方が未経験からスタートしました。
教育ノウハウ...
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【仕事内容】受付・レセプション・フロント
業務範囲の変更:法人の定める範囲
就業場所の変更:同法人運営のクリニック 【経験・資格】
無資格可
高校卒業以上の方
未経験可
未経験歓迎
経験者歓迎 【給与】月給 220,000円 〜 500,000円
未経験者 月給22万～
固定残業代なし
個人ノルマはありません
経験やスキルを考慮して当社規定内で優...
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