内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 グランテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16020-14644251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 グランテックの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
工事現場において、ショベルカー・クレーンなどの建設機械の操作をお願いします。基本は現場作業となり具体的には掘削、均し、積み込み、転圧、土留め施工の作業が主になります。建設機械オペレーターは現場において非常に重要な役割で、プロジェクトが時間どおりかつ予算内で完了するようにコミュニケーションを取りながら動きます。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建設機械(油圧ショベル)運転経験2年以上
|
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として採用するため
|
| 勤務地 |
〒935-0037 富山県氷見市上泉51 北陸支店
|
| 最寄り駅 |
JR氷見線 島尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 2ヶ所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 6,000円~・技術手当 2,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注又はクレームへの対応の際、年6回以内、1ヶ月75時間、1年間720時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地下技術を中心とした土木工事と建設機械レンタルを主体とする会社です。自社独自の開発技術により、富山県中心の会社から全国展開を進めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒935-0037 富山県氷見市上泉51株式会社グランテック 北陸支店
|
| 最寄り駅 |
JR氷見線 島尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒935-0037
富山県氷見市上泉51株式会社グランテック 北陸支店
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
一般常識・適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0766-28-1789
- FAX
- 0766-28-1781
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。次世代育成支援対策推進法第12条3項の規定に基づき一般事業主行動計画を策定し、子育てと仕事の両立を支援するための目標を定め取り組んでいます。 ♯マザーズ*技術手当を設け、資格取得を積極的に奨励しています。*社員研修旅行(R6年度はハワイ5日間)があります。*資格取得研修旅行制度(R5年度はロンドン・パリ)があります☆応募書類を北陸支店へ郵送してください。書類到着後7日以内に選考結果など連絡します。*応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。ぜひ当社HPをご覧ください!https://www.grountec.net/ |
株式会社 グランテックの会社情報
| 会社名 |
株式会社 グランテック |
| 代表者名 |
代表取締役:永井 理之 |
| 会社所在地 |
〒933-0011 富山県高岡市石瀬920 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 44人(うち女性:13人、パート:6人)
|
| 設立 |
昭和58年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
土木工事・建築工事建設機械販売・整備・レンタル 一般事業主行動計画認定企業 |
| 事業所番号 |
1602-101321-7 |
| 法人番号 |
8230001010018 |
| ホームページ |
https://www.grountec.net/ |
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