内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月10日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 グラフィック 静岡営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-27529951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 グラフィック 静岡営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
地球の裏側のぞいてみませんか？
【変更範囲：変更無し】
地質調査業務の補助をしていただくお仕事です。
主な業務は土の採取、調査器械の設置や操作補助、
簡単な報告書作成などです。
構造物を立てる前には、構造物の位置は正しいのか、
その土地が安全に構造物を支えることができる土地かどうか
を調査します。専門の調査器械を使用して構造物の位置関係や
地盤の固さが問題ないかどうかを調査しています。
器械の扱い方など一から覚えられるようにサポートしています。
一生モノの技術が身につくことをお約束します。 |
| 試用期間 |
あり（３～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日額１１，０００～１６，０００円
※経験を考慮します。（日額には固定残業２時間分含む）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセルの簡単な入力作業 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を対象
|
| 勤務地 |
〒422-8035
静岡県静岡市駿河区宮竹２－２１－３
静鉄バス静岡久能山線宮竹児童公園バス停から徒歩５分
または静岡駅から車で１５分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 219,000円〜330,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
46,000円〜69,500円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
配偶者：５，０００円
子 ：３，０００円
※月額の下限値は新卒２２歳（大卒）の金額です。
経験、年齢を考慮して査定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず２８時間分を支給。
超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜25,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一時的な業務量増加や通常を大幅に超える受注の集中により納期が
切迫する場合４回を限度として１ヶ月４５時間１年３６０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的に土日休みですが、祝日のある週は会社カレンダーによりま
す
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数6年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
若い人たちが安心して生きていけるように武器＝技術を送りたい。
我々は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。
技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒422-8035
静岡県静岡市駿河区宮竹２－２１－３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8035
静岡県静岡市駿河区宮竹２－２１－３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 054-236-1850
- FAX
- 054-236-1852
- Eメール
- keizo.suzuki@gpc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
日本に必要とされる会社だからこそコロナ禍でも創業から３８年間
安定的に売上・利益ともに成長を継続しております。
日本の給与の中央値は４３７万円（厚労省２０１９年調査）、
平均年齢は４２．９歳（国税庁ＨＰより）。
当社の平均給与は４３０万円（平均年齢３５歳、勤続８年）です。
技術力を身につけることによってまだまだ成長の余地があります。
有休取得率８５％。取得しやすい環境づくりを推進しています。
大型現場では夏休みや年末年始が大型連休になることが多く、
休みやすいのも特徴の１つです。
２０～３０代の若手１１名が在籍中で、若手の平均年齢は３０歳。
中途入社の方も多いので、雰囲気にも馴染みやすいと思います。
経験年数が長い年配社員も多く、技術的な不安も相談できます。
また年齢の近い社員とは和気あいあいと過ごせる環境です。
ご希望の方には、応募前の職場見学会・説明会を開催します。
右記担当者あてにお気軽にご連絡ください。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
※ＵＩＪターン希望の方、ＷＥＢ面接可能です。ご相談下さい。 |
株式会社 グラフィック 静岡営業所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 グラフィック 静岡営業所 |
| 代表者名 |
所長：村松 宏紀 |
| 会社所在地 |
〒422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹２－２１－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 311人
- 就業場所
- 15人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
高速道路等の建設や維持補修、防災対策などの社会インフラ整備
において技術提案や技術サービスを提供。コロナ禍でも
連結売上８０億円、利益６億円と安定した経営を継続。 |
| 事業所からのメッセージ |
～人にやさしい街づくり～未来の街を私たちの技術で造る！
知恵を出し合い技術力で助け合い向上する！
弊社は、４２年前、長野県で起きた台風による大規模土砂災害の復
旧に１年にわたり携わり、地域の防災や街づくりに貢献したいとい
う想いから設立された会社です。
『人にやさしい街づくり』をモットーに、今では拠点は１２箇所、
全国各地で業務を行っています。地域に根差し、地域に貢献してい
く気持ちは設立以来変わりません。ですから、弊社は転勤がありま
せん。誰よりも地域を知る技術者として、その地域の安全と発展、
暮らしやすい街づくりのために、より良い提案のできるコンサルタ
ントを目指し、仕事を通じて社会貢献していきます。
【全社平均年齢３４歳】若手の多くが早いうちから仕事を任され（
もちろん先輩がサポートします）、現地で業務を完遂するために準
備段階から知恵を出し合い、先輩の技術指導を受けながら成長して
いきます。チームで行う仕事だからこそ、従業員同士の信頼関係も
築かれます。弊社では、文系の方も多く活躍しています。教育研修
や業務経験を積むことにより、素晴らしい技術者になることができ
ます。 |
| 事業所番号 |
2201-923273-5 |
| 法人番号 |
8100001013041 |
| ホームページ |
http://www.gpc.co.jp/ |
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