内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、韮崎公共職業安定所(ハローワーク韮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※韮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 クリーンシステムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19040-04349251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 クリーンシステムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
建築メンテナンス正社員【土日祝休み・完全週休2日制】(内装・外構・電気・設備等の経験者)●現場管理(お客様打合せ、業者調整等)●店舗や住宅の簡易的な修繕(扉建付け不良、照明の点灯不良、水 栓の水漏れ、排水管の詰まり等)●専門的な修理が必要な場合は現地調査を行って頂き、その後業者 の手配をします。※変更範囲:変更なし※弊社社員:20~60代の幅広い年代の社員が活躍しています。 |
| 試用期間 |
あり(1~2か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
|
| 勤務地 |
〒407-0004 山梨県韮崎市藤井町南下條733-1
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数20年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
会社創立以来、着実に業績を伸ばし続けています管理会社からの仕事が殆どであり、仕事量は安定しています。主に水道メンテナンス等の修繕を行っています。飲食部門としてレストラン経営も行う。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒407-0004 山梨県韮崎市藤井町南下條733-1
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒407-0004
山梨県韮崎市藤井町南下條733-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
- 小幡
- 電話番号
- 0551-45-7761
- FAX
- 0551-45-7762
- Eメール
- obata.ke@cleansystem.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*会社創立以来、着実に実績を伸ばし続けています管理会社からの 仕事が殆どであり、仕事量は安定しています。主に水道メンテナ ンス等の修繕を行っています。※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
株式会社 クリーンシステムの会社情報
| 会社名 |
株式会社 クリーンシステム |
| 代表者名 |
代表取締役:増井 圭一 |
| 会社所在地 |
〒407-0004 山梨県韮崎市藤井町南下條733-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 35人(うち女性:14人、パート:8人)
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
建物設備総合飲食店(レストラン経営) |
| 事業所からのメッセージ |
建築業といえば、何もないところから建物を建てる新築業をイメージしがちですが、弊社では、すでに建っている建築物を補修、改修を行うメンテナンス業をメインとしています。世間の経済的な流れから、「既存の建物を直し維持したい」というニーズが増加してきていると考えています。また、建築業におきましては職人不足が深刻な問題となっています。今後さらに年数が経過すれば職人不足は進むと弊社では考えており、職人育成にも力を入れています。水道、電気、内装、外構と幅広い業種の依頼を受けており、大半を自社の職人が対応しています。 |
| 事業所番号 |
1904-613562-3 |
| 法人番号 |
4090001011455 |
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