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企画営業(相模原支店)株式会社 クラスト -神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 資産運用の手段として賃貸マンション事業をご提案する仕事です。 主に土地活用をお考えのお客様、遊休地をお持ちのお客様に 賃貸マンションの建設を提案し、受注活動を行なって頂きます。 また、受注後には、お客様と関連部署とのパイプ役を 担って頂きます。 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1 【相模原支店】 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 橋本駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
261,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金制度、退職金制度、制服貸与、永年勤続表彰従業員持株制度、リゾート施設法人契約 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 土地活用をお考えのお客様に、50年にわたり貨貸マンション経営をお勧めし、約3万戸の実積。首都圏・近畿圏と業容を拡大し、今後も更なる営業基盤の拡大を図って参ります。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 橋本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・給与体系が選べます(歩合給重視の年俸制と、安定した固定給) 詳細は面接時にご説明します。 ・賞与の支給は、原則2年目以降。ただし、半年以上在籍者への支 給実績あり。 ・原則、自家用車を持ち込み出来る方。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:仁地 一哲 |
| 会社所在地 | 〒432-8045 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目1-8 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 4億8,375万円 |
| 事業内容 | 賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工管理を行う総合建 築業です。 |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 2202-926799-0 |
| 法人番号 | 8010001105236 |
| ホームページ | https://www.clast.co.jp |
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【仕事内容】ルート営業スタッフ∕新メニューの企画提案業務!賞与年2回(夏冬合計平均4ヶ月分)20代~30代活躍中
ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など外食産業のお客様に対して業務用食品の配送と提案を行います。
西原商会の魅力5選
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【仕事内容】
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月給30万円~38万円
一律手当を含む
経験能力を考慮して決定します
試用期間3か月...
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【仕事内容】
当社の技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。
既存顧客のフォロー、拡大 顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案
新規顧客の開拓:世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、
開拓、グループ会社や顧客からの紹介もございます。
派遣スタッフとの面談等のフォロー、技術者同士のつながり強化のためのイベントの企画や運営。
定期的に面談を...
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【仕事内容】求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日:2025/12/08
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