内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:4月3日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ガ-ド二四 小樽支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-01656851」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ガ-ド二四 小樽支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(通年雇用者) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・工事に伴う交通誘導業務 ・イベント等に伴う雑踏警備業務
・店舗等駐車場における案内業務 ・その他、付随する業務
*未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して応募ください
*マイカー通勤できない方は、現場まで乗合いで移動していただき
ます
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
交通誘導警備経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条により18歳未満の就業禁止
|
勤務地 |
〒000-0000 北海道小樽・札幌・余市・岩内方面
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
193,600円〜228,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,600円〜228,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *月額目安:
時給×8時間×22日程度
=193,600~228,800円程度
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,300円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり40円〜60円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 週40時間に調整(週40時間を超えた分は時間外手当)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 事故、災害等及び増員等による受注の増大や集中によって業務が繁
忙となったとき、6回を限度として月80時間までできる
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
人を大事に地域と密着し、社会に貢献出来る企業 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒047-0021 北海道小樽市入船2丁目4番3号 ユニカビル2F
|
最寄り駅 |
JR南小樽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業部
- 担当者
- 清藤
- 電話番号
- 0134-24-0120
- FAX
- 0134-24-4877
- Eメール
- otaru@guard24.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は会社規定により支給
(公共交通機関利用の場合は全額支給)
*試用期間とは別に研修あり
(警備業法に基づく研修20時間)
*1日の労働時間数が8時間未満の場合でも1日保障あり
*当日作業中止の場合の休業補償あり
*資格取得者優遇
*資格を取得するための支援(補助)あり
*有給休暇の取得をしやすい職場です
(有給休暇取得率80%以上) |
株式会社 ガ-ド二四 小樽支店の会社情報
会社名 |
株式会社 ガ-ド二四 小樽支店 |
代表者名 |
支店長:猪野 雅昭 |
会社所在地 |
〒047-0021 北海道小樽市入船2丁目4番3号 ユニカビル2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 152人
- 就業場所
- 53人(うち女性:5人、パート:20人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
警備業全般(交通誘導・雑踏警備 イべン卜警備駐車場内誘導) |
事業所番号 |
0107-101813-1 |
法人番号 |
3430001003518 |
ホームページ |
http://www.guard24.co.jp/ |
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