内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：5月7日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※篠ノ井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 カヤマの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20070-03143451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 カヤマの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＜総務全般業務＞
・施設管理
インフラ日常点検、施設維持の為の外部業者対応・工事立会）
・労務管理補佐 （労働環境整備・社内規定変更等の補佐業務）
・ＩＳＯ関連業務（社内環境活動や省エネ活動、業務改善活動等）
・総務業務全般（社員対応、資料作成～報告）
※会社の運営・インフラ設備の根幹に関わる業務であり重要な役割
下で責任ある業務に携われます。組織全体を円滑に動かす為に様々
な業務を経験して頂き、スキルアップして頂きたいと考えます。
※製造業・総務業務未経験者可。初めは先輩社員と一緒に働き、徐
々に業務の幅を広げ、キャリアを積み上げて頂きます。
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- １ヶ月毎に上司によるスキル評価あり
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
マイクロソフトエクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作
（資料作成・報告・プレゼン発表などの経験者歓迎） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による
|
| 勤務地 |
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
|
| 最寄り駅 |
しなの鉄道 坂城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 食堂、事務所建屋内は全面禁煙です。 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当 ２，０００円
＊通勤手当 上限３０，０００円まで
＊家族手当
配偶者 ６，０００円
配偶者以外 ３，０００円
＊所定外勤務手当は法令に準じ支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫等により、年７２０時間、月９９．５時間未満、２～６
ヶ月平均８０時間を超えない範囲で年に６回まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
ＧＷ連休、お盆、年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・中小企業退職金共済加入（全額会社負担）。
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の次号主証明書発行可。
・企業年金基金加入。
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施。上限３万円まで支給。
・社宅有。２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）１ＤＫ
３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・ＧＷ、盆休暇、年末年始休暇８～１０日（２０１９年度）
・産休／育休／介護休（共に実績有り）
・慶弔有給制度
・社員旅行（希望参加、２年に１回、国内・海外などアンケートで
実施、忘年会（希望により日帰り、宿泊選択可） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があります（２０１９年５月
～２０１９年６月）。
・介護休暇の取得実績があります（２０１９年１０月～２０２０年
１月）。
|
| 会社の特長 |
金属加工工具類を製造販売する子会社の（株）エスプリ、タイにも
同業種の子会社があります。自動車業界のＩＡＴＦ１６９４９を認
証取得しており製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
|
| 最寄り駅 |
しなの鉄道 坂城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 松井
- 電話番号
- 0268-82-2439
- Eメール
- k013@kayama-sakaki.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・中小企業退職共済加入（全額会社負担）
・企業年金基金加入
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の事業主証明書発行
・慶弔有給制度あり
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施 上限３万円まで支給
・社宅有、２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）
１ＤＫ３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・マイカー通勤：駐車場無料
・当社カーエアコン部品は国内自動車メーカーはもちろん海外の大
手自動車にも搭載されています。
・自動化された加工ラインではミクロン台の加工精度部品を２４時
間体制で量産、品質管理をしています。
＊応募希望の方はハローワークより事前連絡後、応募書類及び紹介
状をお送り下さい。書類選考結果及び面接日時をご連絡いたしま
す。 |
株式会社 カヤマの会社情報
| 会社名 |
株式会社 カヤマ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：小宮山 俊夫 |
| 会社所在地 |
〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 127人（うち女性：37人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
主力のＥＶ（電気自動車）車載部品はダイムラーベンツ、ＶＯＬＶ
Ｏ、Ａｕｄｉ等に搭載。ＥＶやガソリン車向け部品は国内メーカー
はもちろん、ＶＷ、ＧＭ等に搭載。そのほか建設機械部品も製造。
|
| 年商 |
- 令和2年：35億4,900万円
- 令和元年：39億2,400万円
- 平成31年：42億1,800万円
|
| 事業所からのメッセージ |
自動車業界に特化した国際規格ＩＡＴＦ１６９４９を認証取得し
ており、製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。
製造業以外の異業種から中途採入社して活躍している人も大勢い
ます。
専門的なステップアップのための各種研修制度（社内、社外）や
社内資格認定制度、業務上必要な公的資格取得も充実しています。
資格取得費用は全額会社負担で、休日の受講や県外などの遠方の場
合は、交通費、日当も支給しています。
その他、全員参加の改善提案３ヶ月表彰、年間表彰制度など意欲
のある人を応援する制度が多数あります。
入社後、３ヶ月間のステップアップ教育計画（基本業務）に沿っ
てのＯＪＴと施設管理業務（トラブル対応、修繕、改善）ＯＪＴを
予定しています。 |
| 主要取引先 |
- サンデンオートモーティブコンポーネント株式会社
- 株式会社コヤマ
- 日軽松尾株式会社
|
| 関連会社 |
- 株式会社エスプリ
- Ｋａｙａｍａ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，Ｌｔｄ
- ＴＨＡＩ ＡＫＩＢＡ Ｃｏ，Ｌｔｄ
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2007-000744-5 |
| 法人番号 |
1100001011472 |
| ホームページ |
http://www.kayama-sakaki.co.jp/ |
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