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【正社員】施設管理者(有料管理者)【彦根】株式会社 カインドライフ -滋賀県彦根市後三条町289
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」の 施設管理者(有料管理者)業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・管理者経験のある方
・介護業界での経験6ヶ月以上の方 ・事務の実務経験6ヶ月以上の方 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー1級、2級 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒522-0086
滋賀県彦根市後三条町289 ナーシングホーム悠ライフ彦根 |
最寄り駅 | JR彦根駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
220,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒522-0086
滋賀県彦根市後三条町289 ナーシングホーム悠ライフ彦根 |
最寄り駅 | JR彦根駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
担当者 |
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特記事項 | 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(夏季・冬季) ・人事評価制度あり(昇給年1回) ・制服貸与 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松尾 将典 |
会社所在地 | 〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45 |
事業所番号 | 2101-622982-5 |
法人番号 | 7200001034945 |
ホームページ | https://www.kaigo.kind-life-japan.com/ |
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建築施工管理/建築施工管理|滋賀県彦根市/下水道センターの工事/休日振替あり/スキルUP
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【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
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現場巡回
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【仕事内容】
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大正7年からの安定経営企業で働く!
基本残業なし!出張なし!
┗書類作業は完全分業で負担少なめ
現場は車で30分圏内中心!
┗直行直帰OK
土日祝休みの週休2日制!
┗有休取得率100%
賞与年2回&最大6万の昇給実績!
┗資格取得費も全て会社負担
役職昇格は実力評価!
┗女性管理職登...
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【仕事内容】業務内容
・案件:学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。
・担当数:一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。
・大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・工期:新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
・エリア:勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認めら...
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