内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 オグラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-35045251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 オグラの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎1.5t~2tの小型トラックに乗車し住設商品等のルート配送
を担当していただきます。【変更範囲:事業所の指定する業務】
《具体的には》
・営業商品は上下水道等のパイプ、バルブ、住宅関連設備機器、
その他資材全般
・取引先は設備業者や工務店等等
・配送エリアは主に取引先の所在地周辺ですが、現場によって
は千葉県及び周辺地域となります。
☆既存取引先が中心でノルマはありませんが、お客様とのコミュ
ニケーションを取れる方を求めます!
☆入社後、3~6ヵ月は先輩社員と同乗し実務や商品知識を習得
していただきます。【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業代はなし、基本給のみ
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
配送経験(期間問わず)
|
| 必要な免許・資格 |
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
| 勤務地 |
〒290-0066 千葉県市原市五所70-7
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
253,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
23,000円〜30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 試用期間終了後、時間外の有無に関わらず、12時間相当の手当を
支給します。超過した場合は別途支給あり。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季、GW休暇 *年間棚卸し(5月11月の2回)お
よび方針発表会(6月1回)の為、土曜日半日出勤有り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
基本給及び職務に応じて変動あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・健康診断年1回実施(家族健康診断有)
・映画・レジャー施設の割引券配布
・制服貸与あり
・社員紹介制度(御礼金)あり
・各種社員表彰金制度あり
・営業については携帯電話の貸与あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
『仕事を楽しく』を合言葉に、お客様より感謝の言葉を戴く事を最
大の歓びとしています。同時に社員の視点に立った『魅力ある職場
づくり』に努力しています。『ちば働き方改革共同宣言』賛同企業
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15
|
| 最寄り駅 |
JR千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事部
- 電話番号
- 043-214-0160
- FAX
- 043-214-0175
- Eメール
- ogura-jinji@ogura.biz-web.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆指導や研修制度について
入社後2~3か月は配送ルートに先輩社員と同乗し商品を知り、
同時に取引先との顔合わせも体験します。
また、希望者は営業へのステップアップも可能です。その際はス
キルアップの為の社内研修やメーカー研修等の社外研修にも参加
し、業務に関わる知識全般を習得するための支援をいたします。
*オンライン自主応募可
*オンラインにて応募の際はハローワーク紹介状は不要です。
*事前にハローワークを通じて電話連絡の上、応募書類を本社採用
宛まで郵送してください
《ちば働き方改革共同宣言賛同企業》 |
株式会社 オグラの会社情報
| 会社名 |
株式会社 オグラ |
| 代表者名 |
代表取締役:平川 孝一 |
| 会社所在地 |
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人)
|
| 設立 |
平成9年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
上下水道のバルブ、パイプ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連
資材などの販売業。建材店や工務店等の大手設備会社を主なお客様
とし、千葉県:8支店2部門、茨城県:1支店の営業拠点を展開 |
| 年商 |
- 令和元年:55億9,720万円
- 平成31年:55億5,214万円
- 平成30年:54億3,011万円
|
| 事業所からのメッセージ |
「ちば働き方改革共同宣言」の賛同企業です。
千葉ロッテマリーンズ・鹿島アントラーズとのスポンサー契約をい
たしました!働きやすさ★年休125日/完全週休二日制/福利厚
生充実!
パパ育実績あり/旅行補助金/映画鑑賞割引券/理美容室助成金/
コンタクトレンズメガネ購入助成金/ロッテマリーンズ年間契約シ
ートあり/など福利厚生拡充中です。 |
| 事業所番号 |
1201-115553-0 |
| 法人番号 |
1040001001232 |
| ホームページ |
https://ogura-inc.com |
株式会社 オグラの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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