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配管工事（溶接）・施工管理・設計・メンテ【熊本県菊池市】株式会社 エムテック 本社工場 -熊本県菊池市旭志伊坂５３２―１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派24-300817） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に半導体工場向け配管工事（溶接）、施工管理、設計、 メンテナンス業務を行っています。 個人の技量に合わせた作業を行っています。 ※未経験者でも丁寧に指導しますので、経験のない方でも歓迎 します。 ※資格取得や能力向上等の費用について会社負担します。 ※各種能力資格手当あり。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒869-1206
熊本県菊池市旭志伊坂５３２―１ 「熊本事業所」 九州産交バス 保育園前 徒歩１２分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所設置 |
| 賃金 |
270,000円〜580,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 取引先には、大手メーカー、新規顧客も増えてきており、業績は安 定しています。比較的特殊な業種なので、専門知識や高い技術力を 身につけることができ、先々指導的立場になれます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒869-1206
熊本県菊池市旭志伊坂５３２－１ |
| 最寄り駅 | 九州産交バス 保育園前（バス停）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※設計希望者のみ面接時にＰＣ入力テストあり。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※転勤範囲：埼玉、東京、三重、岩手、広島 一緒に働いてくれるスタッフを募集します。 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有。無料駐車場あり。 ※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ＜書類送付先＞〒５１０－０００１ 三重県四日市市八田１丁目１３－４ 株式会社 エムテック 宛 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：水野 匠三 |
| 会社所在地 | 〒510-0001 三重県四日市市八田１丁目１３－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 三重県、岩手県、熊本県、広島県、埼玉県を中心に特殊ガス薬液供 給設備、配管の設計、施工管理、配管工事、メンテナンスを行って います。 |
| 事業所番号 | 2401-618876-8 |
| 法人番号 | 8030001023452 |
| ホームページ | https://www.m-tech-co.jp |
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