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太田デイトレセンター ケアマネジャー 正社員株式会社 エムダブルエス日高 -群馬県太田市台之郷町275の1
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 太田市デイサービス内にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専 門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持ちでし たら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握(モニタリング) ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車(軽自動車)使用 【変更範囲:事業所の定める業務】 |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡易的な入力作業(Word基本程度) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒373-0801
群馬県太田市台之郷町275の1 建物内 居宅介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | 韮川駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
182,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0002
群馬県高崎市日高町349番地 |
| 最寄り駅 | 井野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 年間公休112日に加えて、充実した有給休暇も完備。プライベー トも大切にしながら、働けます。 経験は問いません。お仕事は親切丁寧に教えますので安心して始め られます。現在主力として活躍中のスタッフの、ほとんどが未経験 スタートです。 30代の若い世代から、40代・50代の中高年の方まで幅広く在 籍しています。 未経験者可。経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちし ています。 ※有給休暇は法定通り 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。事前に応募書類 (履歴書・紹介状)をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いた します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:五十嵐 正雄 |
| 会社所在地 | 〒370-0002 群馬県高崎市日高町349番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業及び日高病院からの委託業務等(売店・介護サービス ・保育所・介護機器の販売) |
| 事業所番号 | 1002-503133-6 |
| 法人番号 | 6070001010820 |
| ホームページ | https://mws-hidaka.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 労使協定による基準有り(経過措置:令和7年3月 31日まで) |
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【仕事内容】募集職種
主任ケアマネジャー
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給330,000円〜
330,000円〜
通勤手当:実費(上限なし)
主任ケアマネージャー手当:10,000円
管理者手当:20,000円(居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ)
扶養手当:配偶者:5,000円 ...
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【仕事内容】主任介護支援専門員業務全般
・居宅介護支援事業所の管理業務
・ケアプラン作成、モニタリング業務
・訪問業務(新規・定期・担当者会議など)
・事務業務(介護保険・認定等)
・介護相談業務等
新規開設のため、採用決まり次第開所日を決定します
主任介護支援専門員1名を採用予定
・電子カルテ・インターネット・FAX等を用いて出社せずとも仕事でき...
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【仕事内容】別所ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集!/RO41619
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給215,000〜245,000円
その他
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:100,000円
都市給:20,000円/...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給215,000〜245,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:100,000円
都市給:20,000円/月
職務手当:15,000円/月
資格手当:15,000...
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