内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エムダブルエス日高の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-19581051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エムダブルエス日高の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
南陽台にあるデイサービスにて、送迎業務を行っていただきます。
経験は一切問いません。
普通自動車免許のある方、安全運転が出来る方。
当施設ご利用者様の自宅から、施設間の送迎業務をお願いします。
・ご利用者様のからから宅へ、お迎え・お送り
・お利用者様の介助や移乗
・施設内の簡単な清掃 等
・社用車はハイエースとなります。
【変更範囲:事業所の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年12月20日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒370-2101 群馬県高崎市吉井町南陽台2丁目1の6
|
| 最寄り駅 |
馬庭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
985円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 985円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額300円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
7時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ※勤務時間は相談可
※午前のみも可
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始
・シフト制 曜日は相談に応じます。
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です
。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒370-2101 群馬県高崎市吉井町南陽台2丁目1の6
|
| 最寄り駅 |
馬庭駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0002
群馬県高崎市日高町349番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
- 送迎ドライバー 採用担当 係
- 電話番号
- 027-370-3533
- FAX
- 027-362-1420
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
勤務日数相談できますので、プライベートとの両立もバッチリです
。ご自身のライフスタイルに合わせて勤務可能です。
※各種保険については要件を満たした場合支給
※勤務日数、時間についてはご相談ください。
事前に応募書類(履歴書・紹介状)をご用意ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
株式会社 エムダブルエス日高の会社情報
| 会社名 |
株式会社 エムダブルエス日高 |
| 代表者名 |
代表取締役:五十嵐 正雄 |
| 会社所在地 |
〒370-0002 群馬県高崎市日高町349番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 730人
- 就業場所
- 13人(うち女性:10人、パート:10人)
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
介護保険事業及び日高病院からの委託業務等(売店・介護サービス
・保育所・介護機器の販売) |
| 事業所番号 |
1002-503133-6 |
| 法人番号 |
6070001010820 |
| ホームページ |
https://mws-hidaka.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
労使協定による基準有り(経過措置:令和7年3月
31日まで) |
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送りだけ・迎えだけを希望の方もOKです。
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