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積算・資料作成業務[新潟県新潟市]株式会社 エムエーシー 仙台支店 -新潟県新潟市中央区女池上山地内
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-311448) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・国土交通省、地方自治体等発注による公共工事に伴う積算業務 及び資料作成の補助業務に従事していただきます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
*土木工事の積算、資料作成補助業務の経験
*設計CADソフト使用の経験 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山地内 現地事務所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚・出産・介護・配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に復職する制度あり。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成22年5月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒980-0003
宮城県仙台市青葉区小田原5丁目2-56 スタジオサイキビル2階 |
最寄り駅 | JR仙台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *面接場所については相談に応じます。 |
担当者 |
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特記事項 | *応募前のお問合せ及び面談についても随時対応させていただき ます。 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:奈良 昭仁 |
会社所在地 | 〒980-0003 宮城県仙台市青葉区小田原5丁目2-56 スタジオサイキビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和58年 |
資本金 | 6,100万円 |
事業内容 | 建設コンサルタント業 (土木・建築に関する設計又は監理・計画・企画・調査及び施工管 理業務を主体とする発注者支援を中心に取組んでいます。) |
事業所番号 | 0401-945306-0 |
法人番号 | 7010001137577 |
ホームページ | https://3751.jp/ |
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【仕事内容】「新潟市」積算
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【仕事内容】土木官積算
年収
600万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
新潟県
仕事内容
官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます。
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【仕事内容】当社は木のぬくもりを届ける木製インテリアメーカーです。住宅用家具、店舗家具、什器全般に対応し、売上の約8割がオーダーメイドで職人が製作しています。この度、更なる事業拡大と体制強化のため、事業責任者を募集します。
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将来の幹部人材として、経営に近いポジションで事業をリードしてい...
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【仕事内容】土木積算職
年収
560万円~1020万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
新潟県
仕事内容
同社が元請けで受注する土木工事の土木積算・施工計画作成業務を担当していただきます。
・職務詳細:官積算/NET積算、数量計算、施工計画作成 等
・案件例:山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成 等
・工事実績:
雇用・勤務の条件など
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