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障がい者GH サービス管理責任者 GE一宮浅野株式会社 エナジィー -愛知県一宮市浅野字外裏26番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | サビ管・管理者としてのお仕事です 個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上 の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発 的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間 を募集しています♪ (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者研修修了(実践研修)
基礎研修の方もお問合せ下さい |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者研修修了(実践研修) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒491-0871
愛知県一宮市浅野字外裏26番地 グランエミシス一宮浅野 |
最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所有 |
賃金 |
386,000円〜386,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です! |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒491-0871
愛知県一宮市浅野字外裏26番地 グランエミシス一宮浅野 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・障がい者の方のグループホーム(日中サービス支援型)での サービス管理責任者さんとしてのお仕事です ・愛知県を中心に拠点が複数あります ・社内研修や資格支援制度等あります ・社内専用のアプリもあります (他の拠点の良いところや、頑張っているところ等も発信して います) お気軽にご応募お待ちしています!! |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:本田 和寛 |
会社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目10番27号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 訪問介護とデイサービスセンター・居宅介護支援事業所・有料老人 ホーム・訪問看護・障害者グループホームを運営しています。 |
事業所からのメッセージ | ・障がい者の方のグループホーム(日中サービス支援型)での サービス管理責任者さんとしてのお仕事です ・愛知県を中心に拠点が複数あります ・社内研修や資格支援制度等あります ・社内専用のアプリもあります (他の拠点の良いところや、頑張っているところ等も発信して います) お気軽にご応募お待ちしています!! |
関連会社 |
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事業所番号 | 2302-622835-1 |
法人番号 | 9180001073127 |
ホームページ | http://energycare.co.jp/ |
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。
保護者様は、1人でお子さんの発達の悩みを抱えている人が多いです。
児童発達支援管理...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
Bumpyグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。
保護者様は、1人でおこさんの悩みを抱えている人が多いです。
児童発達支援管理責...
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【仕事内容】今回は、「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。
児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。
「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。
他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。
保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。
児童発達支援管理責任...
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【仕事内容】支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・保護者さまへの相談支援
・従業員への指導やアドバイス
・請求業務
・送迎業務
・児童指導員業務の補助
本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。
チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 【経験・資格】
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