内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月10日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エスディ・メンテナンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-47709851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エスディ・メンテナンスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
社内外のメンテナンス業務を支えるシステム運用・管理担当
これまで社内で現場と兼務していたシステム業務を専任化し、
将来的には「システム管理部」を立ち上げていく計画です。
その中核を担うポジションとしてご活躍いただける方を募集します
自社で導入しているメンテナンス報告システムや
クラウドツールを中心に、社内のシステム全般を
統括・改善していただきます。
＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月（延長規程あり））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
社内システム又はクラウドツールの運用経験（目安２、３年以上）
Ｅｘｃｅｌ（マクロ・関数）を業務で不自由なく使用できる方
チームでのプロジェクト遂行経験（規模不問）
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制の為
|
| 勤務地 |
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢４－２１－５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線 北赤羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 270,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当／月１万円（当社規定あり）
子育て手当／第一子：月２２，０００円
第二子以降 ：一人当たり月５，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,900円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.87ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 23時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事納期対応、緊急の修理対応、決算業務対応
８０Ｈ／月（年６回迄）、７２０Ｈ／年
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務による
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■慶弔金 結婚：本人、子、入学：子の小学校、中学校（中学校は
卒業も） 出産 弔慰金：本人、家族
カフェテリアプラン導入済み
■各種手当
・住宅手当：社員名義の賃貸住宅家賃、持家ローンの月額に応じ支
給しています。６万円以上→２万円、６万円未満→１万円
・子育て手当：従業員の子育て支援を目的に、世帯主で１８歳未満
の扶養家族ある社員に支給しています。月額 第一子２万２千円、
第二子以降一人５千円加算
・資格手当：業務で試用する対象資格２４種あり、取得者に対し、
資格手当を支給しています。複数取得者は、上限３万円までは、加
算しています。一資格月額支給額最高１万５千円、平均約９千円
■ユニフォーム
入社時、一式２セット支給、その後も都度支給有り。
■業務用車両 入社後、安全運転確認後、貸与しています。カーナ
ビ、安全機構付き１ＢＯＸカーです。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社後、定期的に基礎技術と総務研修あり、まず会社
での業務の基本となる技術の習得や新業態機器の習得
の研修を実施します。その後、より専門的な知識・技
能を深めるための特別講座や主に管工事・電気工事の
資格試験に特化した受験対策講座の他、マナー・コン
プライアンス講座やＰＣスキル講座も計画中です。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
源流は１９４３年創業の三共電器。安定性抜群のグループ基盤のも
と、独立した自由な組織風土を持ち着実に成長。「人を育てる」重
視のあたたかい社風で、近年は若手育成に注力中。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢４－２１－５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線 北赤羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒174-0051
東京都板橋区小豆沢４－２１－５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
その他選考方法の内容：行動特性診断 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事本部
- 担当者
- 桑原 宏
- 電話番号
- 03-5915-6623
- FAX
- 03-5915-9333
- Eメール
- hiroshi.kuwahara.fa@sanden-rs.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・システムの設定・調整
（決まったコードをシートに入力し、動作を修正）
・社内システムの運用・トラブル対応
・業務効率化・自動化のための改善提案
・帳票や報告書フォーマットの作成・管理
・顧客とのシステム関連の打ち合わせ
（新規導入時の要件すり合わせなど）
・情報セキュリティ管理、アカウント権限管理
まずは現行システムの運用・改善からスタートし、
徐々に社内ＩＴ環境の整備、新システム導入の提案にも
関わっていただきます。
ゆくゆくは、システム管理部の立ち上げ・マネジメントも
お任せしたいと考えています。
現状、当社には専任のＩＴ部門がなく、
各部署が協力して運用しています。
だからこそ、現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら、
現場の使いやすさを重視したシステムづくりを進めていただけます
＊ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類をご送付願います。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
株式会社 エスディ・メンテナンスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エスディ・メンテナンス |
| 代表者名 |
代表取締役：矢吹 修身 |
| 会社所在地 |
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢４－２１－５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 215人
- 就業場所
- 48人（うち女性：9人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
コンビニエンスストア向け冷凍冷蔵ショーケース大手のサンデン・
リテールシステム１００％子会社。冷凍冷蔵機器・空調設備の設置
工事及びメンテナンスにおいて業界ＴＯＰの地位を確立 |
| 事業所からのメッセージ |
※私たちは、国内ナンバー１の冷凍・冷蔵設備会社を目指します。
１９４３年に創業したサンデン株式会社の流通システム事業の
施工・メンテナンスを行う会社として食品工場・物流・店舗まで
幅広いコールドチェーンの機器・システムを取り扱っております。
令和元年１０月１日に、サンデン・リテールシステム株式会社の
子会社として新たなスタートを切りました。
「当たり前のことを当たり前にやる」エンジニアリング集団と
して、日々の生活で人々が困ることのないよう活動を通じて
皆さんの利便性を追求し続けていきます。 |
| 主要取引先 |
- 大手コンビニエンスストアチェーン
- 大手ドラッグストアチェーン
- 各種食品メーカー
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1309-646372-8 |
| 法人番号 |
2011501016498 |
| ホームページ |
https://sdmaintenance.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
事務所内の感染対策実施中（座席毎のパーテーション
、会議室パーテーション、自動アルコール消毒器２台
設置、ＣＯ２濃度測定器設置 |
株式会社 エスディ・メンテナンスの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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変更の範囲:会社の定める部署並びに会社の指示する事項 【経験・資格】
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【仕事内容】電気工事の施工管理を担当します。
誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事です!
～仕事の流れ～
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しな...
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