内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、徳島公共職業安定所(ハローワーク徳島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※徳島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エクセレントケアシステムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「36010-20296151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エクセレントケアシステムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント相模大野(看護小規・グループホーム)にて看護師・看護スタッフとして利用者様の健康管理を行っていただきます。・日常的な処置 ・薬剤管理・通院対応、緊急時対応・訪問、往診医師との連携(診察介助、記録、他)・委員会、全体会議、社内研修などへの参加・その他付随する業務※看護小規模多機能 登録定員:29名(泊り8名・通い18名)※変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10人以上
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での看護業務経験お持ちの方
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18エクセレント相模大野
小田急線 相模大野駅 徒歩 5分JR横浜線 町田駅 徒歩18分
|
| 最寄り駅 |
小田急線 相模大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
2,075円〜2,075円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当75円〜75円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験給 0~170円<給与例(給与幅は経験給の有無による)>・看護師:2,075円~2,245円*経験給は週20時間以上勤務者が対象
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制*年次有給休暇は法定通り付与
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
【カムバック採用制度 導入】弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう!!
|
| 福利厚生の内容 |
【正社員/パート】・昼食100円・サークル活動費支給(上限1万円/月)・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・職員相談窓口あり(Eメール)・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)【正社員のみ】・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)・資格取得費全額補助・マイカー通勤可(就業場所による) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修、入社3年目研修、入社5年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受験対策講座、他。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社の介護理念であるJの介護(時間を大切に、自由に、自分らしく、自適に、自立する。)を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です。36済 MY |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18エクセレント相模大野
|
| 最寄り駅 |
小田急線 相模大野駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用課
- 電話番号
- 03-6841-3998
- FAX
- 03-6841-3914
- Eメール
- saiyo.e@excare.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
主な福利厚生:昼食100円、サークル活動費支給(上限1万円/月)、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種費補助、ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり(Eメール)、法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他*更新回数の上限:なし *雇入条件に応じ各種保険加入★カムバック採用制度 導入★弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう!!★2026年4月に横浜市磯子区で新規施設がオープン予定★ 施設名:エクセレント磯子ベイサイド(GH/小多機)<給与例(給与幅は経験給の有無による)>・看護師:2,075円~2,245円*経験給は週20時間以上勤務者が対象 |
株式会社 エクセレントケアシステムの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エクセレントケアシステム |
| 代表者名 |
代表取締役CEO:大川 寛正 |
| 会社所在地 |
〒770-0939 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2050人
- 就業場所
- 36人(うち女性:27人、パート:12人)
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、訪問看護事業所、デイサービス等 |
| 事業所番号 |
3601-106743-2 |
| 法人番号 |
7480001003600 |
| ホームページ |
https://www.excare.co.jp |
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