内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エイワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-59677351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エイワの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
窓口での受付電話対応等の受付業務、パソコン入力等の一般的な事務及び、営業に携わる業務をお願いします。営業につきましてはお客様への融資のご案内、申し込みの受付及び貸付等をお願いします。まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。従事すべき業務の内容(雇入れ直後)受付及び事務(変更の範囲)会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 44歳以下募集(職務経験不問)
|
| 勤務地 |
〒567-0816 大阪府茨木市永代町6丁目19近藤ビル2階エイワ茨木店
阪急茨木市駅西口線路沿いボーリング場隣
|
| 最寄り駅 |
阪急茨木市(西口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内(会社の定める店舗)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
244,610円〜321,210円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 116,000円〜157,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当59,400円〜71,000円調整手当23,220円〜31,500円
- 固定残業代
-
あり
45,990円〜61,710円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 0円~7,000円皆勤手当は遅刻欠勤がない場合に支給します。月給表記ですが、欠勤控除があります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分については法定通り追加で支給します。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額60,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
少しでもお客様のお役に立ちたいというのが、当社の姿勢です。年功序列なしの自由な社風の中、のびのびお仕事して下さい。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒567-0816 大阪府茨木市永代町6丁目19近藤ビル2階
|
| 最寄り駅 |
阪急茨木市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-7-12
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課係長
- 担当者
- 石川 正樹
- 電話番号
- 045-320-2798
- FAX
- 045-313-1140
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・賞与年3回(うち1回は決算賞与です)・永年勤続褒賞金制度あります・保養所完備(利用には会社規定があります)・家族手当(配偶者1万円、子1名につき5千円) (※扶養している家族に対して支給します)・慶弔休暇制度あり・産前産後・育児・介護休暇制度あり・面接時、職場見学も可能です・制服貸与・全国に25店舗展開(1都1府1道14県)・転勤は自宅からの通勤圏内のみです。・未経験者歓迎(未経験スタートの管理職活躍中)応募書類は事業所所在地(横浜本社)へ送付してください |
株式会社 エイワの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エイワ |
| 代表者名 |
代表取締役:市川 章二 |
| 会社所在地 |
〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-7-12 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 277人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
消費者金融業創業から64年、堅実な経営で安定感抜群の会社です。社員を大切にし、一人一人の能力を最大限発揮できる環境が整っています。 |
| 事業所番号 |
1401-202833-4 |
| 法人番号 |
6020001014371 |
| ホームページ |
https://www.eiwa.jp |
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