内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:7月22日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウヌマ地域総研の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-12824051」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウヌマ地域総研の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建設コンサルタント業務(道路、河川砂防、農業土木、鋼構造コン
クリート等)のなかで、経験・実績や希望に応じて、設計や点検、
調査などの担当者として、業務を行っていただきます。
*業務の変更範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
設計、点検経験3年以上~
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
勤務地 |
〒010-0965 秋田県秋田市八橋新川向13-19
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 会社敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●通勤手当あり
但し、支給については当社就業規則による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり25,000円〜37,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 特記事項
- 休憩:12:00~13:00 一時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫、突発的な事情により6回を限度として1ケ月75時間
まで1年720時間できる
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・奨学金返還支援制度
・業務災害保険 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
地域密着型の土木設計業務に携わる技術者集団です。国・県・市町
村からの委託により調査・測量・設計・算定等を行います。東北6
県を営業エリアとしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-0965 秋田県秋田市八橋新川向13-19
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0965
秋田県秋田市八橋新川向13-19
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理室
- 担当者
- 三浦 瑠美
- 電話番号
- 018-863-5809
- FAX
- 018-863-5022
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆慶弔見舞金
●インフルエンザ予防接種 補助
◆フリーアドレス導入
●資格取得支援制度
(資格により ・合格時 報奨金支給 ・取得費用全額負担)
◆各種研修(技術研修、セミナー等)
※※年収(昨年度実績)※※
32歳 530万円
24歳 450万円
※働き方改革関連認定企業
【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
株式会社 ウヌマ地域総研の会社情報
会社名 |
株式会社 ウヌマ地域総研 |
代表者名 |
代表取締役:鵜沼 順之 |
会社所在地 |
〒010-0965 秋田県秋田市八橋新川向13-19 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 36人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建設コンサルタント 補償コンサルタント 公共インフラ(道路・
橋梁・上下水道・河川等)整備のための測量、調査、設計ならびに
移転に伴う調査・補償の算定を行います。 |
事業所番号 |
0501-100285-4 |
法人番号 |
1410001000691 |
ホームページ |
https://www.unuma.co.jp |
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