内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、廿日市公共職業安定所(ハローワーク廿日市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※廿日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウッドワンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34150-03449851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウッドワンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社のキッチン・洗面商品の取付・アフターメンテナンスの処理、
管理を行う業務です。
●主な仕事
1.建築現場でのキッチンや洗面化粧台の新規取り付け
2.上記に伴う事前の現地調査や打ち合わせ
3.アフターメンテナンス(部品交換など)
4.商品配送の手配や取付業者への依頼等の事務処理
住宅設備機器設置(主にキッチン・洗面)の経験がある方、
また、1、2級建築施工管理技士または補所有の方は
内容に応じて給与に反映します。
変更範囲:管理職になった場合は、会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒816-0941 福岡県大野城市東大利3-8-1
現在人員の退職により一時閉鎖していますが、事業所再開に向け、
人員募集します。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 管理職になった場合は、全国
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
187,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 昼食手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 記載の下限賃金(187,000円)は高卒新卒者の
場合です。賃金は、経験等を考慮して決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.65%〜1.65%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期に1日13時間まで、6回を限度として1ヶ月42時間まで
、1年600時間
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ニュージーランドに森林を持ち、30年周期の植林・育林システム
によって森林を減らすことなく木質建材を生み出しています。品質
No1を常に心がけ、人が快適に住める商品をお届けしています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒816-0941 福岡県大野城市東大利3-8-1
|
| 最寄り駅 |
JR山陽本線 宮内串戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒738-8502
広島県廿日市市木材港南1-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事部 人事課
- 担当者
- 田邉 陽介
- 電話番号
- 0829-32-3333
- FAX
- 0829-32-6237
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・現在人員の退職により一時閉鎖していますが、事業所再開に向け
、人員募集します。他拠点メンバーによるOJTを行い、安心して
仕事を習得していただけます。
・転勤の有無:将来的にはご希望を伺ったうえでの転勤の可能性有
・2月給与支払日は月末(当月)となります。
・賃金形態:月給(欠勤控除のある月給制)・無料駐車場あり |
株式会社 ウッドワンの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ウッドワン |
| 代表者名 |
代表取締役:中本 祐昌 |
| 会社所在地 |
〒738-8502 広島県廿日市市木材港南1-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1295人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和27年 |
| 資本金 |
73億2,497万円 |
| 事業内容 |
床・壁・階段・ドア・収納シテスム・カウンターなどの木質内装建
材製造・販売及び、システムキッチン・システムバスなどの住宅設
備機器の販売、住宅など木質構造物の企画・設計を行っています。
|
| 事業所番号 |
3415-000777-6 |
| 法人番号 |
4240001027972 |
| ホームページ |
https://www.woodone.co.jp |
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