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主任介護支援専門員（ケアマネージャー）／世羅町株式会社 ウェブ・エージェンシー -広島県世羅郡世羅町小国字大迫平１０４９２－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・要介護認定に関する訪問調査、申請、更新手続きを代行、 インテーク、ケアカンファレンスの実施、ケアプランの 作成等 ＊ハローワークの紹介状を郵送してください。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒722-1701
広島県世羅郡世羅町小国字大迫平１０４９２－２ ｉケアせら |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） １階に喫煙室あり |
| 賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務手当あり
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| 復職制度 | あり
育児休業復職あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 児童支援事業も介護事業も、職員間のチームワークを大切にしなが ら、職員が働きやすい職場を目指しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒722-1701
広島県世羅郡世羅町小国字大迫平１０４９２－２ |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | マイカー通勤可：無料駐車場あり マイカー通勤の場合、ガソリン代支給 マイカー通勤は片道３ｋｍ以上の場合可 昇給は実績による 賞与は実績による 事前に連絡のうえ、応募書類を就業場所 採用担当者宛に送付して 下さい。後日面接日を連絡致します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐々木 健二 |
| 会社所在地 | 〒733-0007 広島県広島市西区大宮１丁目２５－１０－３０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 450万円 |
| 事業内容 | 社会に生きづらさを感じている児童を支援する事業と、サービス付 き高齢者用住宅・訪問介護・デイサービス・ショートステイなどの 介護事業を行っています。 |
| 事業所番号 | 3401-623201-1 |
| 法人番号 | 7240001016865 |
| 事業所に関する特記事項 | ７０歳までの就業確保措置導入済み |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給190,000〜220,000円
170,000〜200,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:11,000円
資格手当:20,000円
年末年始手当:5,000円/...
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【仕事内容】
ケアマネジャー
正社員
小規模多機能住宅
高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお任せいたします。
・ケアプランの作成・管理
・サービス実施状況の把握
・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等)
・介護に関する相談、援助
・給付管理及び相談業務
・介護補助業務等
(変更の範囲)変更無し
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【仕事内容】
ケアプランの作成や給付管理、相談業務などをお任せします。 経験は不問!資格を活かして地域貢献できるお仕事です。 月9日休み&残業は基本なし、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境です。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
ケアマネ(介護支援専門員)
・ケアプランの作成
・給付...
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【仕事内容】
ケアマネジャー
正社員
グループホーム
・ケアプランの作成
・給付管理
・相談業務等
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施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2012年4月
・複数の施設を運営している法人が経営母体のため職員の受け入れ体制が整っています。
・定員18名と少人数制のため、職員の...
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【仕事内容】
ケアマネジャー
正社員
特別養護老人ホーム
高齢者施設における介護支援専門員としての業務をお任せいたします。
・入所者様のサービス計画の作成
・ケアマネジメント
・関係機関やご家族様との連絡調整等
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施設形態:特別養護老人ホーム
定員:64名
開設:2003年8月
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