内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウィズウェイストジャパンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-13036251」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウィズウェイストジャパンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
主に自治体に対して、
リサイクル施設及びゴミ処理施設内のプラントに係わる
・設計施工管理
・メンテナンス 等
の業務について 対応する仕事です。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 290,000円~340,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上(機械、電機、設備)
|
必要な経験等 |
必須
施工管理
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1
|
最寄り駅 |
JR線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 埼玉県内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当75,500円〜113,000円
- 固定残業代
-
あり
74,500円〜87,000円
- その他の手当等付記事項
- 欠勤控除あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 特別手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として40時
間分を支給し、40時間を超える分については、別途残業代(割増
賃金)を支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜834円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
一般廃乗物・産業廃棄物の再資源化・減容化によって限りある資源
を有効利用し、社会に貢献する廃棄物の総合企業を目指す会社です
。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1
|
最寄り駅 |
JR線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-668-1414
- FAX
- 048-665-4801
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・年次有給休暇については会社規定により入社後3ヶ月後から付与
・通勤手当は会社規定により支給。
※賞与実績は、定期支給額(a+b)を基準として2.4ヶ月分
です。
・時間外については、36協定届で済み
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 ウィズウェイストジャパンの会社情報
会社名 |
株式会社 ウィズウェイストジャパン |
代表者名 |
代表取締役:山田 耕 |
会社所在地 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 327人
- 就業場所
- 327人(うち女性:35人、パート:23人)
|
設立 |
昭和34年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
一般廃棄物・産業廃棄物最終処分場運営。リサイクルセンタ-の設
計・施工・販売・受託業務請負。一般廃棄物の収集作業。カレット
洗浄選別加工。 |
事業所番号 |
1103-111106-7 |
法人番号 |
8030001000971 |
ホームページ |
http://www.withwaste.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用は上限年齢を段階ごとに引き上げ |
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年収
450万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
埼玉県
仕事内容
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電気工事施工管理業務をご担当頂く可能性が御座います。
携わった施工案件に関して、顧客訪問を行い、設備の修繕や新規受注における提案書の作成...
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