内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アンビックス「小樽朝里クラッセホテル」の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-04657451」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アンビックス「小樽朝里クラッセホテル」の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(フルタイム) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
フロント接客業務
・チェックイン、チェックアウト業務 ・日帰り入浴受付業務
・お客様対応全般 ・フロント業務等
*マイカー通勤できる方尚可
公共交通機関を利用する場合、就業時間については応相談
*6ヶ月毎の契約更新となります
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により深夜業は18歳未満の就業禁じているため。
|
| 勤務地 |
〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉2丁目676番地
中央バス 「朝里川温泉坂上」バス停 徒歩1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
192,640円〜192,640円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,640円〜192,640円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※深夜割り増し分は別途支給致します。
- 賃金形態
- 時給1,075円〜1,075円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 20時00分〜8時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.4日 |
| 休憩時間 |
240分 |
| 年間休日 |
96日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月8休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
*
|
| 復職制度 |
あり
*
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
温泉リゾートホテルとして、道外客が6割以上を占め、特に豊かな
自然、充実したスポーツ施設等を称賛して下さいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉2丁目676番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 藤原・伊藤
- 電話番号
- 0134-52-3800
- FAX
- 0134-52-3888
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*駐車場料金無料
*マイカー通勤の場合は、会社規程によりガソリン代支給(上限金
額は20,000円となります)
*当ホテルを含む全道アンビックスグループ10ヵ所の日帰り入浴
無料で利用可(同居家族含む)、宿泊の場合は優待制度あり
●●画像情報をご覧いただけます●●
ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を
検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
株式会社 アンビックス「小樽朝里クラッセホテル」の会社情報
| 会社名 |
株式会社 アンビックス「小樽朝里クラッセホテル」 |
| 代表者名 |
代表取締役:前川 二郎 |
| 会社所在地 |
〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉2丁目676番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 577人
- 就業場所
- 96人(うち女性:49人、パート:64人)
|
| 設立 |
平成3年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
リゾート・ ホテル 温泉事業 |
| 事業所からのメッセージ |
未経験の方でも歓迎です。
経験豊富なスタッフが丁寧に教えます。 |
| 事業所番号 |
0107-102777-9 |
| 法人番号 |
7430001000924 |
| ホームページ |
http://www.classe-hotel.com |
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