内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※郡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アスパーク 郡山オフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07040-18471451」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アスパーク 郡山オフィスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣(派27-302033) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
プラントオペレーター
環境保全に直結する「資源リサイクル」を支える重要ポジションで
す。単純な作業ではなくチームで連携しながら設備の管理・監視・
改善に取り組む、やりがいのある仕事です。
・溶解炉(リサイクル炉)の運転・監視
・人工骨材製造設備の維持管理・運転サポート
・原料投入から排ガス処理までの一連の工程管理
・フォークリフトやホイールローダーによる荷役作業(原料の搬入
・製品の搬出)
・日常点検・簡単な補修作業・改善提案
・職場の整理・整頓を通じた安全で快適な環境づくり(5S活動)
(変更範囲:会社の定める業務) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条の深夜業務及び定年年齢を上限として
|
| 勤務地 |
〒979-0201 福島県いわき市四倉町
*就業場所の詳細は窓口へお問い合わせください。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜10.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時25分〜16時45分
- 就業時間2
- 16時25分〜0時45分
- 就業時間3
- 0時25分〜8時45分
- 特記事項
- 入社後1ヶ月は研修期間として日勤(8:30~17:30)のみ
の勤務となります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 5勤2休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
要相談
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
労使協定方式
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成17年設立の新しい会社です。社員一丸となり、1期目から決
算を1億円の大台突破、15期目を186億円で終えることができ
ました。これからも世界一楽しい会社を目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒963-8002 福島県郡山市駅前2-11-1
ビッグアイ18階
|
| 最寄り駅 |
郡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒963-8002
福島県郡山市駅前2-11-1
ビッグアイ18階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接も可 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 024-973-5716
- FAX
- 024-973-5717
- Eメール
- r-murakami@aspark.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*無期雇用派遣労働者として雇用しますが、当社内では正社員とし
ての位置づけとなります。 |
株式会社 アスパーク 郡山オフィスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 アスパーク 郡山オフィス |
| 代表者名 |
代表取締役:吉田 眞教 |
| 会社所在地 |
〒963-8002 福島県郡山市駅前2-11-1
ビッグアイ18階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4100人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
機械、電気、電子、ソフト、化学の各分野における技術請負、コン
サルタント業務、技術力提供業。若手社員が多くメリハリのある職
場です。自社開発にも力を入れています。 |
| 事業所番号 |
0704-619832-0 |
| 法人番号 |
6120001181549 |
| ホームページ |
http://www.aspark.co.jp |
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