内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アクティブマーケティングシステムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-66190852」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アクティブマーケティングシステムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負(派13-309734) |
| 仕事の内容 |
まずは食品スーパー紀ノ国屋entreeグランスタ丸の内店でのレジ接客スタッフとしてご活躍いただきます。その後、適性、能力を考慮し、スタッフ管理、あるいはスタッフの教育など様々な道へのキャリアアップがあります。入社1年未満であっても、成長した分だけ評価され、昇給することが可能です。店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。【変更範囲:会社の定める業務】※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
※経験者優遇
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳/深夜勤務があるため
|
| 勤務地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1KINOKUNIYA アントレーグランスタ丸の内店
|
| 最寄り駅 |
東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
251,300円〜273,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 251,300円〜273,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- シフト超過分は1分単位で残業代を支給(1日8hをベースとしたシフト制)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
6時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- <月所定労働時間>暦日数31日・・176h(公休9日)暦日数30日・・168h(公休9日)暦日数28日・・160h(公休8日)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 店舗での対応が長引いたとき、1日8時間、月75時間、年間720時間、年6回まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
◇JMホールディングス(東証プライム上場)のグループ◇当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000 *選考場所は別途ご案内いたします。
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-4-6 TRUSTVALUE神田須田町4F 当社 東京支店
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5209-6002
- FAX
- 03-3258-6007
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※給与、通勤手当は別途当社支給規程あり。※年次有給休暇は法定通り。*昇給及び賞与は勤務実績・業績等による【応募方法】事前連絡の上、個人情報保護に関する同意書・履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を下記へ郵送してください。※応募書類送付の際に個人情報保護に関する同意書を同封頂きますようお願い致します。リンク先ページよりダウンロードして下さい。又は、ハローワーク窓口へお問合せください。【https://ams-jp.com/】【書類送付先】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-4-6TRUSTVALUE神田須田町4F 当社東京支店 採用担当宛#23区 |
株式会社 アクティブマーケティングシステムの会社情報
| 会社名 |
株式会社 アクティブマーケティングシステム |
| 代表者名 |
代表取締役社長:井口 靖彦 |
| 会社所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目15-9 6階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2838人
- 就業場所
- 28人(うち女性:24人、パート:23人)
|
| 設立 |
平成4年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
首都圏を中心に関西など、全国20社、120店舗を超えるスーパーマーケットのレジアウトソーシング・派遣業務(派13ー309734、13-ユー309302) |
| 事業所番号 |
1304-657213-1 |
| 法人番号 |
9120001100712 |
| ホームページ |
https://ams-jp.com/ |
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[正]月給22.5万円~31.5万円
交通費:一部支給
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(一律ライフサポート給1万5千円含む)
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時間外手当(全額支給)
年末年始特別手当12/30~1/3の5日間は、給与とは別に日当3000円~5000円を支給)
扶養手当
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