内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月11日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アイダ設計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-37721051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アイダ設計の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
法人営業部門で、戸建住宅に加えて、非住宅分野（医療施設・保育
施設など）の設計・営業業務を幅広く担当していただきます。
・法人顧客および個人のお客様との打ち合わせ
・事業用途・建物用途に応じた企画・設計提案
・プランの法規・構造チェック
・ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤを使用した実施設計業務
・建築確認申請および関係各所との調整
・施工担当者への引き継ぎ、進捗確認
・竣工・引き渡し対応
・各自治体や事業者との協議・ＢｔｏＢ折衝業務
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
| 勤務地 |
〒362-0047
埼玉県上尾市大字今泉３丁目１０番地１１
|
| 最寄り駅 |
バス「今泉小学校」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜650,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 能力給 ・残業手当
職務手当・資格手当
扶養手当・業績手当
車両手当・住宅手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜600,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客への臨時対応等のときは６回を限度として１か月８０時間まで
、１年７２０時間まで延長できます。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日，木曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休日、年末年始休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務給制度有
|
| 復職制度 |
あり
復職可
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の
夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ
して当社の強みは「トータルした管理体制」です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後30日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒362-0047
埼玉県上尾市大字今泉３丁目１０番地１１
|
| 最寄り駅 |
バス「今泉小学校」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒362-0047
埼玉県上尾市今泉三丁目１０番地１１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事一課（採用担当窓口）
- 電話番号
- 050-3115-3636
- FAX
- 050-3153-3141
- Eメール
- jinjisaiyou@aidagroup.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※経験・能力・資格等により基本給が異なります。
※基本給４０万円～は管理職採用のため、詳細は面接時にご説明し
ます。
※建築士・宅建をお持ちの方はそれぞれ２万円の資格手当がつきま
す。
※リフレッシュ休暇、夏季休日、年末年始休日、時間単位年休あり
（当社規定による）
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
※採用ホームページ、採用インスタグラムにて会社の雰囲気や
お仕事の様子をご覧いただけます。 |
株式会社 アイダ設計の会社情報
| 会社名 |
株式会社 アイダ設計 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：會田 貞光 |
| 会社所在地 |
〒362-0047 埼玉県上尾市今泉三丁目１０番地１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1060人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工・損害保
険代理店業・他 |
| 事業所番号 |
1103-101577-6 |
| 法人番号 |
9030001000566 |
| ホームページ |
http://www.aidagroup.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用あり、年齢の上限なし
１年毎の更新 |
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