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無資格・未経験ＯＫ／夜勤なし！／訪問介護／五反野株式会社 わかばケアセンター -東京都足立区中央本町２－２４－１８ ２階
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 無資格ＯＫ！実質無料で資格取得ができるキャッシュバック制度が あります！一度お話させていただけませんか？夜勤なし！残業ほぼ なし！ワークライフバランス認定企業です！ 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇１日の仕事量は３０分～１時間位のケアが６～８件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 ○移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様 宅の直行直帰です。 【変更の範囲】会社が指定する業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒120-0011
東京都足立区中央本町２－２４－１８ ２階 五反野事業所 |
| 最寄り駅 | 東武線 五反野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
262,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度を採用しており、昇給や賞与は人事考課と社内規定に基づき設定されます。
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| 復職制度 | あり
復職実績あり
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| 福利厚生の内容 | 〇制服貸与〇社内サークルあり〇資格取得費補助あり〇法人内食費補助あり〇長期休業補償加入あり〇研修制度あり〇副業ＯＫ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇時短勤務やテレワークなどを利用して、ライフステージに合わせた働き方で長く勤められます。〇ご事情のある方は、まずはご相談ください。 |
| 会社の特長 | 平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事とプライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えています。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒121-0813
東京都足立区竹の塚１丁目３３－１０ わかばケアセンター 竹の塚事務所 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊仕事の変更の範囲：将来的にあり、会社が指定する業務 ＊足立区のワークライフバランス認定企業です！ ＊確定拠出年金の拠出については全額会社でいたします。 ＊夜勤なし、希望休日が取れるためプライベートが充実します。 ＊介護福祉士やケアマネージャー等各種資格取得支援有り！ 外部研修や介護資格各種を会社負担で取得できます。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北爪初江 |
| 会社所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目３３番１０号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。 通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事 業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
| 事業所からのメッセージ | 足立区・葛飾区・江戸川区に１５事業所を展開、３００名を超える登録ヘルパーが在籍しています。求人掲載事業所以外でもご希望があればお聞かせください。事業所一覧（訪問介護）わかばケアセンター六町わかばケアセンター五反野わかばケアセンター竹の塚わかばケアセンター伊興わかばケアセンター西新井わかばケアタウンファースト（東和）わかばケアセンター鹿浜わかばケアセンター立石（葛飾）わかば毛センター江戸川 |
| 事業所番号 | 1311-312905-0 |
| ホームページ | http://wakaba-care.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延長制度あり。 |
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護
お仕事内容
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。
見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもご...
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【仕事内容】施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。
仕事内容は、
身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介...
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【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・...
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【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・...
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【仕事内容】介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。
ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。
訪問介護業務
入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。
入居者様のご自宅への訪問はございません。
施設介護業務
入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食...
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