内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 わかばケアセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-22495651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 わかばケアセンターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
無資格OK!実質無料で資格取得ができるキャッシュバック制度があります!一度お話させていただけませんか?夜勤なし!残業ほぼなし!ワークライフバランス認定企業です!〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同行などのケアサービスを提供します。〇1日の仕事量は30分~1時間位のケアが6~8件程度。未経験の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れる件数を増やしていっていただきます。○移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様宅の直行直帰です。【変更の範囲】会社が指定する業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
| 勤務地 |
〒121-0823 東京都足立区伊興1丁目-24-16 伊興事業所
|
| 最寄り駅 |
竹の塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 足立区内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
262,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当20,000円〜30,000円処遇改善手当10,000円〜20,000円ベースアップ手当12,000円〜12,000円居住特別支援手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【賃金モデル】介護職経験1年未満:262,000円~訪問介護介護経験1年未満:272,000円~訪問介護経験1年以上:282,000~介護福祉士取得者:+資格手当15,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 360,000円〜432,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる1ヶ月9日(2月のみ8日)/うち2日希望休あり夏季、冬季休暇7日間
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務給制度を採用しており、昇給や賞与は人事考課と社内規定に基づき設定されます。
|
| 復職制度 |
あり
復職実績あり
|
| 福利厚生の内容 |
〇制服貸与〇社内サークルあり〇資格取得費補助あり〇法人内食費補助あり〇長期休業補償加入あり〇研修制度あり〇副業OK |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・各職種ごとに研修を用意しています・中途採用者フォローアップ研修・資格取得研修等もあり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
〇時短勤務やテレワークなどを利用して、ライフステージに合わせた働き方で長く勤められます。〇ご事情のある方は、まずはご相談ください。
|
| 会社の特長 |
平成23年からワークライフバランス企業として認定され、仕事とプライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えています。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒121-0813 東京都足立区竹の塚1丁目33-10 わかばケアセンター 竹の塚事務所
|
| 最寄り駅 |
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒121-0813
東京都足立区竹の塚1丁目33-10 わかばケアセンター 竹の塚事務所
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- サポート本部 HR二課
- 担当者
- 飯山 真緒
- 電話番号
- 03-5809-6202
- FAX
- 03-5809-6203
- Eメール
- wakaba-saiyou@wakaba-care.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇足立区ワークライフバランス認定企業です!〇確定拠出年金の拠出については全額会社でいたします。〇夜勤なし、希望休日が取れるためプライベートが充実します。〇介護福祉士やケアマネジャー等各種資格取得支援有り!外部研修や介護資格各種を会社負担で取得できます。『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』#23区 |
株式会社 わかばケアセンターの会社情報
| 会社名 |
株式会社 わかばケアセンター |
| 代表者名 |
代表取締役:北爪初江 |
| 会社所在地 |
〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 440人
- 就業場所
- 16人(うち女性:14人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
| 事業所からのメッセージ |
足立区・葛飾区・江戸川区に15事業所を展開、300名を超える登録ヘルパーが在籍しています。求人掲載事業所以外でもご希望があればお聞かせください。事業所一覧(訪問介護)わかばケアセンター六町わかばケアセンター五反野わかばケアセンター竹の塚わかばケアセンター伊興わかばケアセンター西新井わかばケアタウンファースト(東和)わかばケアセンター鹿浜わかばケアセンター立石(葛飾)わかば毛センター江戸川 |
| 事業所番号 |
1311-312905-0 |
| ホームページ |
http://wakaba-care.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延長制度あり。 |
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・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
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…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
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