内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月8日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※那覇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 りゅうせきフロントライン通信事業・ホテル飲食事業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47010-31196251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 りゅうせきフロントライン通信事業・ホテル飲食事業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（アルバイト社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
米軍基地内のｉＰｈｏｎｅリペア「アイサポ」にて、故障でお預かりしたスマホの修理、フィルム・ケース類を販売・装着するお仕事です。・故障内容を確認し、注意事項の説明・スマホ修理・アクセサリ販売・店舗の清掃 など※お客様の９０％が外国の方なので、英語力を活かせます。※修理取り扱いがございますが、研修もしっかり行うので未経験者でも安心して始められます。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（試用期間３か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名登用実績あり
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ビジネス英会話スキル
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒901-0100
・北谷町米軍基地内キャンプフォスターＯＫＩＮＡＷＡエクスチェンジビル・嘉手納町嘉手納ＡＩＲＢＡＳＥカデナショッピングセンター内
＊米軍基地内にて勤務（カデナエアベース、キャンプフォスター）
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ・キャンプフォスター・カデナエアベース
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
184,030円〜184,030円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 184,030円〜184,030円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊月額賃金は時給×１６７．３ｈでおおよその表示
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,100円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間１
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間２
- 11時00分〜20時00分
10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- フルタイム、または１日６ｈ程度勤務など、ご相談に応じます。シフト勤務（会社カレンダーによる変形労働時間制です）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時のキャンペーン等業務増大の場合／クレーム対応／販売・施策の対応（年６回・１か月７０時間・年６７２時間まで延長可能）
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊月９回～１０回のお休み（シフト制）＊休日はご相談に応じます
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
弊社グループ運営かなさ保育園（那覇市）利用可※充足状況による
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
りゅうせきグループとして２０１９年６月に設立した新しい会社です。最先端の技術とワンストップサービスで人と企業の未来を支える会社を目指し、お客様と社員の笑顔を大切にしていきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客４－２０－１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（直接弊社へ持参も可）
- 郵送の送付場所
- 〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客４－２０－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に語学のスキルチェックを行います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部（採用担当）
- 担当者
- 嘉味田／吉田
- 電話番号
- 098-878-4110
- FAX
- 098-874-6566
- Eメール
- s_kikakukanri@ryuseki.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆各種社保完備（雇用条件に応じて加入保険に適用）◆健康管理（健康診断、人間ドック、ストレスチェック）◆マイカー通勤可 駐車場代無料◆託児所⇒弊社グループ運営かなさ保育園（那覇市）利用可 ※充足状況による◆制服貸与・キャンプフォスター、カデナエアベース２店舗でのシフト勤務・店舗間移動が必要な為、自家用車・原付等を お持ちの方歓迎いたします。＊人気の米軍基地内でのお仕事です。 研修期間が３カ月程度あり安心。 未経験者でも安心してお仕事が出来ます◎＊勤務時間や勤務日数はご相談に応じます◎ |
株式会社 りゅうせきフロントライン通信事業・ホテル飲食事業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 りゅうせきフロントライン通信事業・ホテル飲食事業 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：上運天 清 |
| 会社所在地 |
〒901-2122 沖縄県浦添市勢理客４－２０－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 347人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
＊携帯電話販売代理店事業 ＊システム開発 ＊ＩＴ機器販売＊女性専用フィットネスクラブ ＊広告・販促物デザイン ＊サービスロボット販売 |
| 事業所番号 |
4701-108963-9 |
| 法人番号 |
1360001025876 |
| ホームページ |
https://www.frontline.ryuseki-group.jp/ |
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